Как оформить трудовой договор с преподавателем образец
Вот подробный образец трудового договора с преподавателем:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] «[Дата]» [Год]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
[Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
В лице [ФИО должностного лица], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], далее именуемый «Работодатель», с одной стороны,
1.2. Работник:
[ФИО преподавателя]
Адрес проживания: [Адрес]
Паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем и когда выдан],
ИНН: [ИНН]
далее именуемый «Работник», с другой стороны,
вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [наименование должности, например, "Преподаватель математики"].
2.2. Работник обязуется выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией (Приложение №1 к настоящему Договору), а также иные обязанности, обусловленные спецификой деятельности Работодателя.
3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является [адрес образовательного учреждения или иной организации].
4. Срок действия договора
4.1. Договор заключается на неопределённый срок/определённый срок (указать срок, если это временный трудовой договор), начиная с [дата начала работы].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю, [время начала и окончания рабочего дня] с [день недели] по [день недели].
5.2. Работник имеет право на [период] обеденного перерыва.
5.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
6.2. Выплата заработной платы производится [периодичность выплаты, например, дважды в месяц] на банковский счёт Работника.
6.3. В случае выполнения сверхурочных работ, Работнику выплачиваются компенсации в соответствии с законодательством РФ.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника всеми необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Соблюдать права Работника в соответствии с трудовым законодательством.
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Своевременно информировать Работодателя о возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых обязанностей.
8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
9. Изменение и расторжение договора
9.1. Изменение и дополнение условий настоящего Договора производится по соглашению Сторон в письменной форме.
9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из Сторон в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством РФ.
10. Прочие условия
10.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.
10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, и вступает в силу с момента подписания.
11. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, подпись]
М.П.
Работник:
[ФИО, подпись]
Не забудьте приложить должностную инструкцию и другие сопутствующие документы, если это необходимо.