Как создать, трудовой договор с премией образец?
В трудовом договоре с премией важно включить несколько ключевых элементов:
- Введение: Дата и место заключения договора, полные наименования сторон.
- Обязанности сторон: Должностные обязанности сотрудника и обязанности работодателя.
- Оплата труда: Основная зарплата, сроки и форма выплаты.
- Премиальная система: Критерии для получения премии, условия, частота выплат, формула расчета.
- Дополнительные условия: Права и обязанности сторон в случае изменения условий премии.
- Ответственность сторон: Обязанности и последствия за невыполнение условий.
- Срок действия договора: Дата начала и окончания, условия продления.
- Заключительные положения: Подписи сторон, информация о нотариальном удостоверении (если требуется).
