Трудовой договор с надомником образец

  • Автор темы Автор темы Foruman
  • Дата начала Дата начала

Как написать, трудовой договор с надомником образец?​


Вот подробный образец трудового договора с надомником, который вы можете использовать в качестве основы:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №___

г. [город]

«_» __________ 20 г.

[Наименование работодателя], в лице [должность, ФИО представителя], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА​

1.1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять работу на дому по должности [наименование должности или вида работ] в соответствии с должностной инструкцией и условиями настоящего договора.

1.2. Работник выполняет свою работу из дома по адресу: [адрес места жительства Работника].

1.3. Работа на дому предполагает самостоятельное распределение времени работы Работником с учетом необходимости выполнения обязанностей в сроки, установленные Работодателем.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН​

2.1. Обязанности Работодателя:

2.1.1. Предоставить Работнику все необходимые для выполнения работы материалы, оборудование, инструменты и инвентарь.

2.1.2. Выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим договором.

2.1.3. Обеспечивать соблюдение условий охраны труда и техники безопасности.

2.1.4. Ознакомить Работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.

2.2. Обязанности Работника:

2.2.1. Выполнять работу качественно и в сроки, установленные Работодателем.

2.2.2. Соблюдать трудовую дисциплину, требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем.

2.2.3. Не разглашать информацию, ставшую известной Работнику в связи с выполнением трудовых обязанностей и составляющую коммерческую тайну Работодателя.

2.2.4. Осуществлять использование материалов и оборудования, предоставленных Работодателем, только в целях выполнения трудовых обязанностей.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА​

3.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.

3.2. Выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц: [даты выплат].

3.3. В случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, Работодатель обязан компенсировать Работнику расходы на использование собственного оборудования, инструментов, электричества, интернета и других ресурсов в размере [сумма или проценты].

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОТДЫХА​

4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается самим Работником, исходя из особенностей выполнения трудовых функций на дому, при условии выполнения заданий в установленные сроки.

4.2. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН​

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА​

6.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

6.2. Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.

7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

7.3. Стороны обязуются незамедлительно уведомлять друг друга об изменении своих реквизитов и контактных данных.

Реквизиты и подписи сторон:

Работодатель:


[Наименование, адрес, телефон, банковские реквизиты]

_________________/ [подпись] [ФИО]

Работник:


[ФИО, паспортные данные, адрес, телефон]

_________________/ [подпись] [ФИО]

Этот образец договора содержит все основные положения, которые необходимо включить в трудовой договор с надомником. Вы можете адаптировать его под конкретные условия и требования.
 

Назад
Сверху