Как написать трудовой договор с маркетологом образец
Трудовой договор с маркетологом — это юридический документ, который определяет права и обязанности сторон, а также условия трудовой деятельности. Вот подробный образец такого договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название Компании", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора [ФИО директора], действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО работника], паспорт серии [серия паспорта], номер [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], зарегистрированный(ая) по адресу: [адрес регистрации], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель принимает Работника на должность маркетолога.1.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и другие локальные нормативные акты, действующие в Организации.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Права и обязанности Работодателя:2.1.1. Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей ресурсами и средствами.
2.1.2. Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего договора и действующим законодательством.
2.1.3. Обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и техники безопасности.
2.1.4. Предоставлять Работнику отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с законодательством.
2.2. Права и обязанности Работника:
2.2.1. Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленные сроки.
2.2.2. Соблюдать внутренний трудовой распорядок, правила и нормы трудового законодательства, а также инструкции по охране труда.
2.2.3. Информировать Работодателя о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на выполнение трудовых обязанностей.
2.2.4. Своевременно уведомлять Работодателя о любых изменениях в личных данных, таких как изменение адреса проживания, данных паспорта и др.
3. УСЛОВИЯ ТРУДА
3.1. Место работы: [адрес места работы].3.2. Рабочее время: [указать режим рабочего времени, например, 40 часов в неделю, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00].
3.3. Трудовая функция Работника определяется должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора.
3.4. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней] календарных дней.
3.5. Работник имеет право на больничный лист в соответствии с действующим законодательством.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [указать сумму] рублей в месяц.4.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность выплат, например, два раза в месяц] на банковский счет Работника.
4.3. Дополнительно к окладу Работнику может выплачиваться премия или иные виды материального вознаграждения в зависимости от результатов работы, что будет определяться отдельными приказами Работодателя.
5. СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН
5.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с [указать дату начала работы] и действует до [указать срок, на который заключается договор, или указать, что договор заключен на неопределенный срок].5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по взаимному согласию сторон и оформляются письменно.
5.3. Споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Работодатель имеет право в любое время проверять выполнение Работником его трудовых обязанностей и требования по внутреннему трудовому распорядку.6.2. Работник обязан ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с другими локальными актами Работодателя, регулирующими трудовые отношения.
7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:Общество с ограниченной ответственностью "Название Компании"
Юридический адрес: [адрес]
ОГРН: [номер]
ИНН: [номер]
КПП: [номер]
Р/сч: [номер] в [наименование банка]
Работник:
[ФИО Работника]
Адрес регистрации: [адрес]
Телефон: [номер телефона]
Электронная почта: [адрес электронной почты]
Подписи сторон:
(Работодатель)
(Работник)
Этот образец является шаблоном и может потребовать адаптации в зависимости от специфики вашей компании и местного законодательства.
