Как написать, трудовой договор с гендиректором образец?
Для создания трудового договора с генеральным директором обычно включают следующие ключевые элементы:
- Стороны договора: Указываются полные наименования сторон – юридического лица (работодателя) и генерального директора (работника).
- Предмет договора: Определяется должность генерального директора, его обязанности и права.
- Срок договора: Указываются дата начала и окончания действия договора. Может быть установлен как срок, так и на неопределенный срок.
- Условия работы: Описание рабочего времени, месторасположения работы, и другие важные условия.
- Оплата труда: Указываются размер заработной платы, порядок и сроки выплаты, а также возможные бонусы и компенсации.
- Права и обязанности сторон: Включает обязанности генерального директора, права работодателя и работника, а также условия увольнения и прекращения договора.
- Конфиденциальность и неконкуренция: Условия по сохранению коммерческой тайны и неконкуренции после окончания трудовых отношений.
- Ответственность сторон: Условия материальной и дисциплинарной ответственности.
- Заключительные положения: Срок действия договора, порядок его изменения и расторжения, а также ссылки на законодательство.
- Подписи сторон: Договор подписывается обеими сторонами и заверяется печатью (если это предусмотрено).