Как составить, трудовой договор с фотографом образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] "___" _________ 2024 г.
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
1.2. Работник: [Ф.И.О.], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата], проживающий по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - "Договор") о нижеследующем.
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности фотографа.
2.2. Работник обязуется выполнять обязанности фотографа в соответствии с должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. Обязанности и права сторон
3.1. Работодатель обязуется:
3.1.1. Обеспечить Работнику рабочее место, необходимое оборудование и материалы для выполнения трудовых обязанностей.
3.1.2. Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего Договора и действующим законодательством.
3.1.3. Обеспечить Работника необходимыми инструкциями и документами для выполнения его должностных обязанностей.
3.2. Работник обязуется:
3.2.1. Выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией и указаниями Работодателя.
3.2.2. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка и инструкции по охране труда.
3.2.3. Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в процессе выполнения трудовых обязанностей.
3.3. Работодатель имеет право:
3.3.1. Контролировать выполнение Работником трудовых обязанностей.
3.3.2. Вносить изменения в трудовые условия в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Работник имеет право:
3.4.1. На своевременную оплату труда в полном объеме.
3.4.2. На отдых и оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством.
3.4.3. На безопасные и здоровые условия труда.
4. Рабочее время и отпуск
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в неделю. Рабочие дни: [указать рабочие дни].
4.2. Продолжительность рабочего дня составляет [количество часов] часов.
4.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
5.2. Оплата труда производится [указать периодичность выплат: ежемесячно/дважды в месяц и т.д.].
5.3. Дополнительные выплаты, такие как премии, бонусы и иные поощрения, могут устанавливаться Работодателем в зависимости от результатов работы.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае нарушения условий настоящего Договора или трудового законодательства стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.2. Работодатель и Работник не несут ответственность за убытки, причиненные в результате форс-мажорных обстоятельств.
7. Срок действия и расторжение договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до "___" _________ 2025 года.
7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с предварительным уведомлением за [указать срок уведомления] дней.
7.3. Работодатель имеет право расторгнуть Договор без предварительного уведомления в случаях, предусмотренных законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в случае их оформления в письменной форме и подписания обеими сторонами.
8.2. Споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
[Полное наименование организации]
[Адрес]
[ИНН]
[ОГРН]
[Банковские реквизиты]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Подписи сторон:
Работодатель: _______________ / [Ф.И.О.]
Работник: _______________ / [Ф.И.О.]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований сторон.
