Как составить, трудовой договор с делопроизводителем образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] «[Дата]»
1. Общие положения
1.1. [Наименование организации], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [документ, удостоверяющий полномочия], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и [Ф.И.О. работника], паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем.
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности делопроизводителя.
2.2. Работник обязуется выполнять обязанности, установленные должностной инструкцией делопроизводителя, а также выполнять другие поручения и задания Работодателя, относящиеся к его должности.
3. Место работы
3.1. Работник будет выполнять свои трудовые функции по адресу: [адрес рабочего места].
4. Срок договора
4.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок / определенный срок [указать срок, если договор срочный].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю.
5.2. Рабочий день начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы], с перерывом на обед продолжительностью [длительность перерыва] минут/часов.
5.3. Выходные дни: [указать выходные дни].
5.4. Работник имеет право на [количество] дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
6.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность, например, ежемесячно] не позднее [число] числа месяца, следующего за расчетным.
6.3. Работнику также могут выплачиваться премии и иные виды поощрений в соответствии с внутренними документами Работодателя.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы материалами и оборудованием.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Обеспечить безопасные условия труда и соблюдать требования трудового законодательства.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка.
- Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
8.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. Изменение и расторжение договора
9.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут вноситься только по соглашению сторон в письменной форме.
9.2. Договор может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным трудовым законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
10.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, решаются в соответствии с действующим законодательством.
11. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О. и должность]
Подпись: ______________________
М.П. (если имеется)
Работник:
[Ф.И.О.]
Подпись: ______________________
Пожалуйста, убедитесь, что данный образец соответствует действующему законодательству вашей страны и специфике вашей организации.
