Как оформить, трудовой договор с автомехаником образец?
Трудовой договор с автомехаником
Город, «_» __________ 20 годаРаботодатель: ООО «_____________», именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
Работник: гражданин Российской Федерации _____________ (ФИО полностью), именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на работу в ООО «_____________» на должность автомеханика. 1.2. Место работы: ____________ (указать адрес). 1.3. Настоящий договор является срочным/бессрочным (выбрать нужное). 1.4. Работник обязан выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией автомеханика.2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется:- Выполнять ремонт и техническое обслуживание автомобилей в соответствии с установленными стандартами и инструкциями.
- Осуществлять диагностику неисправностей автомобилей и производить их устранение.
- Поддерживать порядок на рабочем месте и соблюдать правила техники безопасности.
- Проходить периодические медицинские осмотры и инструктажи по технике безопасности.
- Вести учет выполненных работ и предоставлять соответствующую отчетность Работодателю.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:- На своевременную выплату заработной платы.
- На отдых в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- На предоставление рабочего места, соответствующего нормам охраны труда.
- На обучение и повышение квалификации за счет Работодателя (при необходимости).
- На предоставление всех установленных законом социальных гарантий.
4. Обязанности Работодателя
4.1. Работодатель обязуется:- Обеспечивать Работнику условия труда, соответствующие трудовому законодательству.
- Выплачивать Работнику заработную плату в размере __________ рублей в месяц (или другой интервал) в установленные сроки.
- Предоставлять Работнику все необходимые для работы инструменты и оборудование.
- Обеспечивать соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
- Предоставлять Работнику оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет 40 часов в неделю с двумя выходными днями. 5.2. Начало рабочего дня в : часов, окончание рабочего дня в : часов. 5.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются продолжительностью не менее 1 часа. 5.4. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.6. Оплата труда
6.1. Заработная плата Работника состоит из оклада в размере __________ рублей и (поощрительных) премий (при наличии). 6.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс - до __ числа, основная часть - до __ числа месяца. 6.3. Работодатель вправе удерживать из заработной платы Работника налоги и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством.7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий трудового договора стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 7.2. Работник обязан возместить Работодателю убытки, причиненные в результате небрежного выполнения своих трудовых обязанностей.8. Условия расторжения договора
8.1. Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. 8.2. Сторона, инициирующая расторжение договора, обязана уведомить другую сторону не позднее чем за 14 календарных дней.9. Прочие условия
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. 9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.10. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:ООО «_____________»
Адрес: _____________
ИНН: _____________
КПП: _____________
Р/с: _____________
Банк: _____________
Подпись: _____________ / М.П.
Работник:
ФИО: ______________
Адрес: _____________
Паспорт: серия _____ № _____, выдан ____________
Подпись: _____________
Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
Этот образец является основой для составления трудового договора с автомехаником. Вы можете адаптировать его в соответствии с требованиями вашего предприятия или особенностями законодательства.