Как написать, трудовой договор с архитектором образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны, [Название компании], в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», и с другой стороны, [Ф.И.О. сотрудника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту «Договор») о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на должность архитектора.1.2. Местом работы Работника является [адрес места работы].
1.3. Дата начала работы по настоящему Договору — [дата].
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:- Разработка архитектурных проектов и планировок зданий и сооружений.
- Проведение архитектурного проектирования и проектной документации.
- Координация работы с другими специалистами (инженерами, дизайнерами и др.).
- Участие в создании концептуальных решений и анализ архитектурных предложений.
- Контроль за соблюдением строительных норм и стандартов.
- Проведение консультаций и представление рекомендаций по вопросам архитектуры.
3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель обязуется:- Предоставлять Работнику условия труда, соответствующие требованиям законодательства.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего Договора.
- Обеспечивать Работника необходимыми материалами и инструментами для выполнения его обязанностей.
- Своевременно производить расчет с Работником за выполненную работу.
- Проверять качество выполнения Работником его обязанностей.
- Требовать от Работника выполнения установленных трудовых норм и стандартов.
- Вносить изменения в условия Договора в соответствии с законодательством.
4. Рабочее время и отдых
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время начала] и заканчивается в [время окончания], с перерывом на обед продолжительностью [продолжительность перерыва].4.2. Работнику предоставляется право на отпуск продолжительностью [количество] дней в год и другие предусмотренные законодательством виды отдыха.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику [указать периодичность выплат: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
5.3. Работодатель производит расчет заработной платы путем [указать способ расчета: на расчетный счет, наличными и т.д.].
6. Социальные гарантии и компенсации
6.1. Работнику предоставляются социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством, включая медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и т.д.6.2. В случае возникновения заболеваний или травм, Работнику предоставляются больничные листы в установленном порядке.
7. Ответственность сторон
7.1. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения трудовых обязанностей, в пределах, установленных законодательством.7.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий Договора в соответствии с законодательством.
8. Изменение и расторжение Договора
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только в письменной форме и при согласии обеих сторон.8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в порядке, установленном законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.9.2. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
9.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
М.П.
