Как создать, трудовой договор руководитель проекта образец?
Вот образец трудового договора для должности руководителя проекта. Обратите внимание, что этот образец является универсальным и может потребовать изменений в зависимости от конкретных условий вашей компании и законодательства вашей страны.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Город [Город]
Дата [Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]", в лице генерального директора [ФИО генерального директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
[ФИО работника], паспорт серии [серия] номер [номер], выдан [кем выдан] [дата выдачи], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности Руководитель проекта.1.2. Работник обязуется выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящим Договором и должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.
2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Руководить проектами компании, включая планирование, координацию и контроль выполнения задач.2.2. Разрабатывать и реализовывать проектные планы, обеспечивая выполнение всех сроков и бюджетных ограничений.
2.3. Осуществлять руководство проектной командой, включая набор, обучение и оценку работы сотрудников.
2.4. Обеспечивать регулярное информирование руководства о ходе выполнения проектов, выявленных проблемах и предложениях по их решению.
2.5. Работать с клиентами и другими заинтересованными сторонами для достижения целей проекта.
2.6. Соблюдать внутренние регламенты и правила компании.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на получение всех необходимых ресурсов и информации для выполнения своих обязанностей.3.2. Работник имеет право на получение справедливой и своевременной оплаты труда.
3.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] дней.
3.4. Работник имеет право на медицинское обслуживание в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами компании.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
4.1. Работодатель обязуется обеспечить Работника всеми необходимыми для выполнения его обязанностей ресурсами.4.2. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в сроки и в размере, установленном в данном Договоре.
4.3. Работодатель обязуется создать условия для безопасной и здоровой работы.
4.4. Работодатель обязуется соблюдать трудовое законодательство и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц (до вычета налогов и прочих удержаний), который выплачивается дважды в месяц.5.2. Работник имеет право на премии и дополнительные выплаты в соответствии с внутренними регламентами компании и результатами работы.
6. РЕЖИМ РАБОТЫ И ОТДЫХ
6.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю, с [дата начала] по [дата окончания].6.2. Работник имеет право на перерывы для отдыха и питания продолжительностью [продолжительность перерыва].
6.3. Работник имеет право на отпуск в размере [количество] дней ежегодно.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Работник несет ответственность за выполнение своих обязанностей в соответствии с настоящим Договором и действующим законодательством.7.2. Работодатель несет ответственность за своевременное выполнение обязательств по оплате труда и предоставлению рабочего места.
8. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только по взаимному соглашению сторон в письменной форме.8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с соблюдением условий, предусмотренных трудовым законодательством.
8.3. В случае расторжения Договора Работодатель обязуется выплатить Работнику все причитающиеся выплаты и компенсации.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.9.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим трудовым законодательством.
Работодатель:
[Подпись]
[ФИО]
[Должность]
Работник:
[Подпись]
[ФИО]
Этот образец договора содержит основные положения, которые должны быть учтены при составлении трудового договора для руководителя проекта. Убедитесь, что все пункты соответствуют действующему законодательству и внутренним регламентам вашей компании.
