Как создать, трудовой договор рф образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города] "[Дата]" [Месяц] [Год]
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Полное наименование работодателя], в лице [Ф.И.О. представителя работодателя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия представителя], с одной стороны, и
1.2. Работник: [Ф.И.О. полностью], паспорт серии [серия паспорта] номер [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [наименование должности], а Работник обязуется выполнять трудовые функции, предусмотренные настоящим договором, трудовым законодательством РФ и внутренними документами работодателя.
2.2. Работник обязан исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
3. Место работы
3.1. Место работы Работника: [адрес места работы].
4. Срок трудового договора
4.1. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю.
5.2. Рабочий день начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы], перерыв на обед составляет [продолжительность перерыва] минут.
5.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] календарных дней.
6. Оклад и компенсации
6.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц до вычета налогов и других обязательных платежей.
6.2. Работник также имеет право на [указать дополнительные выплаты, премии, надбавки, если применимо].
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Своевременно выплачивать заработную плату.
- Обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
- Ознакомить Работника с его трудовыми обязанностями и внутренними нормативными актами.
- Исполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Своевременно сообщать о возникновении причин для пропуска работы.
8.1. За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
9. Срок действия и изменение договора
9.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с [дата начала работы] и действует до его расторжения в установленном законодательством порядке.
9.2. Изменения и дополнения к настоящему договору возможны только по соглашению сторон в письменной форме.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
10.2. Работник подтверждает, что ознакомлен с условиями настоящего договора, а также с внутренними нормативными актами работодателя.
Работодатель:
[Ф.И.О. представителя работодателя]
[Подпись]
[М.П.]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот образец является базовым, и в зависимости от конкретных условий работы и требований законодательства, могут быть внесены изменения или добавления.
