Как составить, трудовой договор продавец кассир образец?
Вот образец трудового договора для продавца-кассира. Данный договор включает основные положения, которые могут потребоваться для оформления трудовых отношений с работником на данной должности.
Трудовой договор № [номер]
г. [город] "[дата]"
[Наименование организации], именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/доверенности], с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО сотрудника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на должность продавца-кассира.1.2. Место работы Работника: [указать адрес магазина/организации].
1.3. Настоящий договор является договором по основной работе Работника.
1.4. Договор заключается на неопределенный срок.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности Работодателя:
2.1.1. Работодатель обязуется:- обеспечить Работника необходимыми условиями труда, соответствующими требованиям трудового законодательства;
- выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим договором;
- предоставлять Работнику отпуск и другие социальные гарантии согласно трудовому законодательству.
- требовать от Работника выполнения своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором;
- привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
2.2. Права и обязанности Работника:
2.2.1. Работник обязуется:- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности согласно должностной инструкции продавца-кассира;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- бережно относиться к имуществу Работодателя.
- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
- на отдых, включая предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Условия оплаты труда
3.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц.3.2. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: аванс и основная часть, в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
3.3. Работнику могут выплачиваться премии и иные поощрительные выплаты в соответствии с действующими положениями о премировании.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.4.2. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывы для отдыха и питания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5. Социальное страхование
5.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.6. Ответственность сторон
6.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.7. Прекращение трудового договора
7.1. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [указать количество] дней.7.2. Основаниями для расторжения трудового договора являются:
- соглашение сторон;
- истечение срока трудового договора;
- иные основания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.8.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон:
Работодатель: __________________ [ФИО, подпись]
Работник: ______________________ [ФИО, подпись]
Данный шаблон трудового договора можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, добавив или убрав определенные пункты.