Как оформить, трудовой договор офис менеджер образец?
Трудовой договор для офис-менеджера должен содержать все необходимые юридические и организационные моменты, чтобы обе стороны (работодатель и работник) четко понимали свои права и обязанности. Вот образец трудового договора:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
"" __________ 20 г.
1. Общие положения
1.1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании настоящего договора [Наименование компании] (далее – «Работодатель»), в лице [ФИО представителя, должность], действующего на основании [Устава/Доверенности], с одной стороны, и [ФИО работника], паспорт: [серия и номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], (далее – «Работник»), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности офис-менеджера. Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: [адрес офиса].
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок.
5. Испытательный срок
5.1. Работник принимается на работу с испытательным сроком продолжительностью [указать срок, например, 3 месяца]. В течение испытательного срока Работодатель имеет право расторгнуть Договор без предварительного уведомления и без выплаты выходного пособия.
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Работник работает по графику: [указать рабочие дни и часы, например, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00].
6.2. Перерыв на обед составляет [указать длительность, например, 1 час].
6.3. Время отдыха и праздничные дни определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами Работодателя.
7. Оплата труда
7.1. Работник будет получать заработную плату в размере [указать сумму, например, 50 000 рублей] в месяц до вычета налогов и других обязательных платежей.
7.2. Заработная плата выплачивается [указать периодичность выплаты, например, 2 раза в месяц] на банковский счет Работника, реквизиты которого указаны в заявлении на открытие счета.
7.3. Работодатель имеет право производить изменение размера заработной платы в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством.
8. Права и обязанности сторон
8.1. Обязанности Работника:
- Выполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Выполнять указания и распоряжения руководства в пределах своих полномочий.
- Соблюдать конфиденциальность информации, ставшей известной в процессе работы.
- Обеспечить Работника работой в соответствии с Договором.
- Выплачивать заработную плату в срок и в полном объеме.
- Соблюдать права Работника, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
- Создать условия для безопасного и эффективного выполнения трудовых обязанностей.
9.1. В случае нарушения условий настоящего Договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. Изменение и расторжение договора
10.1. Изменение и дополнение условий настоящего Договора возможны только по взаимному согласию сторон, оформляемые в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя или Работника в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до его расторжения.
11.2. Все споры и разногласия, возникающие в ходе исполнения настоящего Договора, будут решаться путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование компании]
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Р/с: [номер счета]
Банк: [наименование банка]
Кор/сч: [корреспондентский счет]
БИК: [БИК]
Работодатель: [ФИО, должность, подпись]
Работник: [ФИО, подпись]
Этот образец договора можно адаптировать под конкретные условия вашей компании и требования законодательства. Убедитесь, что все пункты соответствуют действующему законодательству и внутренним регламентам вашей организации.