Как создать трудовой договор образец заполненный бланк
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице генерального директора [ФИО генерального директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
[ФИО сотрудника], паспорт: [серия и номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность], а Работник соглашается работать в указанной должности.1.2. Место работы: [адрес места работы].
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику работу в соответствии с настоящим договором.
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
- Обеспечить Работнику необходимые условия для выполнения трудовых обязанностей.
- Выполнять трудовые функции, предусмотренные настоящим договором и внутренними документами Работодателя.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Бережно относиться к имуществу Работодателя.
3. Условия труда
3.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности [по рабочему графику: например, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00].3.2. Срок испытательного срока составляет [срок испытательного срока, если применимо].
4. Заработная плата и выплаты
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц, выплачиваемая [периодичность выплат: например, ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным].4.2. Работник имеет право на надбавки, премии и другие дополнительные выплаты в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя.
5. Социальные гарантии
5.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] календарных дней.5.2. Работник имеет право на больничный лист в случае временной нетрудоспособности в порядке и на условиях, установленных законодательством.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.7.2. Настоящий договор вступает в силу с [дата вступления в силу].
7.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
Работник:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
Пожалуйста, убедитесь, что все данные в договоре соответствуют действительности и требованиям законодательства вашего региона.
