Как составить, трудовой договор образец водителя автобуса?
Вот образец трудового договора для водителя автобуса. Образец написан с учетом общих требований и может варьироваться в зависимости от законодательства вашей страны и конкретных условий работы. Рекомендуется обратиться к юристу для адаптации договора под ваши нужды и правовые нормы.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
город [Город]
«» __________ 20 года
ООО «[Наименование компании]», в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. работника], паспорт: серия [] номер [], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве водителя автобуса.
1.2. Работник принимает предложенные условия труда и обязуется выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения в организации.
2. Место работы и должность
2.1. Работник выполняет свои трудовые обязанности в [указать место работы, например, конкретный филиал или участок].
2.2. Должность Работника — водитель автобуса.
3. Срок действия Договора
3.1. Договор заключается на неопределенный срок (или на определенный срок, если это необходимо).
3.2. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
4. Обязанности Работника
4.1. Работник обязан:
- Выполнять обязанности водителя автобуса в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать правила дорожного движения и внутренние регламенты организации.
- Обеспечивать безопасность пассажиров и сохранность транспортного средства.
- Поддерживать автобус в надлежащем техническом состоянии.
- Проходить медицинские осмотры в установленном порядке.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника устанавливается в соответствии с графиком сменности [или «в соответствии с установленным Работодателем режимом рабочего времени»].
5.2. Работник имеет право на отдых и перерывы в рабочем времени в соответствии с законодательством и внутренними регламентами Работодателя.
6. Оплата труда
6.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [указать размер заработной платы] рублей в месяц.
6.2. Выплата заработной платы производится дважды в месяц (или по иной договоренности) на банковский счет Работника или наличными в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Работодатель также обязуется уплачивать все предусмотренные законодательством налоги и страховые взносы.
7. Гарантии и компенсации
7.1. Работник имеет право на отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
7.2. Работодатель предоставляет Работнику социальные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами.
8. Ответственность сторон
8.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и другими применимыми нормативными актами.
8.2. Работник несет ответственность за сохранность транспортного средства и выполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
9. Изменение и расторжение Договора
9.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только по взаимному соглашению сторон в письменной форме.
9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке, установленном трудовым законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
11. Реквизиты сторон
Работодатель:
ООО «[Наименование компании]»
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Телефон: [телефон]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]
Подписи сторон:
Работодатель: ____________________ / [Ф.И.О. директора]
Работник: ____________________ / [Ф.И.О. работника]
Убедитесь, что все данные в договоре верны и актуальны.