Как написать, трудовой договор образец с консьержем?
Трудовой договор с консьержем
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _____г. ____________ "_" __________ 20 г.
ООО "Название организации", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ______________, действующего на основании ____________, с одной стороны, и гражданин(ка) _______________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на должность консьержа.1.2. Местом работы Работника является _______________________ (указать адрес).
1.3. Работник обязуется выполнять обязанности, связанные с обеспечением безопасности, поддержанием порядка и чистоты в подъезде, а также информированием жильцов о текущих событиях, согласно должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.
1.4. Работник выполняет свои обязанности в соответствии с графиком, утвержденным Работодателем.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работник обязуется:2.1.1. Выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией.
2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
2.1.3. Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в процессе работы.
2.1.4. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте и в зоне ответственности.
2.2. Работник имеет право:
2.2.1. Получать заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим договором.
2.2.2. Пользоваться льготами и гарантиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
2.2.3. На отдых, предоставляемый в соответствии с установленным графиком работы.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Обеспечивать Работника необходимыми условиями труда.
2.3.2. Выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки.
2.3.3. Обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности.
2.3.4. Предоставлять Работнику все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
2.4. Работодатель имеет право:
2.4.1. Требовать от Работника надлежащего выполнения своих трудовых обязанностей.
2.4.2. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством.
3. Условия оплаты труда
3.1. Заработная плата Работника составляет _______ рублей в месяц.3.2. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: __ числа и __ числа каждого месяца.
3.3. При выполнении обязанностей в выходные и праздничные дни Работнику производится оплата в повышенном размере согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
4. Режим работы и отдыха
4.1. Рабочий график Работника устанавливается следующим образом: ___________________ (указать график работы).4.2. Перерывы для отдыха и питания предоставляются согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью __ календарных дней.
5. Ответственность сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.5.2. В случае причинения материального ущерба Работником, он обязан возместить убытки в размере, установленном законодательством.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок с "_" ___________ 20 года.6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.3. Работник подтверждает, что ознакомлен с внутренними правилами трудового распорядка, должностной инструкцией и условиями охраны труда.
Подписи сторон:
Работодатель: _______________________ Работник: _______________________
М.П. "_" __________ 20 г.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и условий работы.
