Как оформить, трудовой договор образец распечатать?
Вот образец трудового договора, который можно использовать для оформления трудовых отношений. Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют законодательству вашей страны. Этот пример может потребовать адаптации в зависимости от специфики вашей ситуации и местных норм.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] «[Дата]»
1. Общие положения
1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/доверенности], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
и
1.2. Работник: [Ф.И.О. полностью], проживающий по адресу: [Адрес], паспорт: [Серия и номер паспорта], выдан [Кем выдан], дата выдачи [Дата], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее - «Договор») о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Название должности].
2.2. Местом работы Работника является: [Адрес рабочего места].
2.3. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции: [Перечень обязанностей и функций].
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок/определенный срок [указать срок, если применимо].
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Работник работает по графику [указать график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, или иное].
4.2. Перерывы на отдых и питание предоставляются в соответствии с установленным режимом работы.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [Сумма] рублей в месяц.
5.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
5.3. Дополнительные выплаты и надбавки: [Указать, если применимо].
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых функций ресурсами.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Соблюдать права и законные интересы Работника.
- Исполнять трудовые обязанности в соответствии с настоящим Договором и внутренними правилами организации.
- Соблюдать трудовую дисциплину и нормы охраны труда.
7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством [Название страны].
8. Изменение и расторжение договора
8.1. Изменения и дополнения в настоящий Договор могут быть внесены по соглашению сторон.
8.2. Договор может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством [Название страны].
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае невозможности их разрешения спор передается в суд по месту нахождения Работодателя.
10. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Руководитель: [Ф.И.О.]
Подпись: _______________
Работник:
[Ф.И.О.]
Адрес: [Адрес]
Паспорт: [Серия и номер]
Подпись: _______________
Пожалуйста, убедитесь, что вы проконсультировались с юристом или специалистом по трудовому праву перед использованием данного образца, чтобы он соответствовал актуальным требованиям законодательства и специфике вашей организации.
