Как создать, трудовой договор образец полный?
Вот пример полного трудового договора, который включает все основные элементы, необходимые для заключения соглашения между работодателем и работником в соответствии с требованиями трудового законодательства.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
"[Дата заключения]"
[Наименование работодателя], в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [Устав, доверенность и др.], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО работника], паспорт: серия [] номер [], выдан [дата выдачи] [наименование органа, выдавшего паспорт], зарегистрирован(а) по адресу: [адрес регистрации], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в должности [указать должность] в [структурное подразделение/отдел] Работодателя.1.2. Место работы Работника: [указать адрес места работы].
1.3. Работа по настоящему договору является [основным местом работы / совместительством].
1.4. Работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "[дата начала работы]".
2. Обязанности сторон
2.1. Работник обязуется:- Исполнять свои должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим договором;
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
- Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
- Своевременно и точно выполнять распоряжения и указания непосредственного руководителя.
- Обеспечить Работнику рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности;
- Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату;
- Обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством;
- Предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством и настоящим договором.
3. Условия оплаты труда
3.1. Заработная плата Работника составляет [указать размер заработной платы] рублей в месяц, включая оклад в размере [сумма] рублей и надбавки/премии (при наличии).3.2. Оплата труда производится [указать периодичность выплаты, например, 2 раза в месяц: 15 и 30 числа].
3.3. Работодатель имеет право производить удержания из заработной платы Работника в случаях, предусмотренных законодательством.
4. Режим работы и отдыха
4.1. Работнику устанавливается [указать продолжительность рабочей недели, например, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье)].4.2. Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет [указать часы работы, например, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00].
4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество календарных дней, например, 28 календарных дней].
5. Социальные гарантии и льготы
5.1. Работнику предоставляются социальные гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. В случаях временной нетрудоспособности Работника выплата пособий осуществляется в порядке, установленном законодательством.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.6.2. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Изменение и расторжение договора
7.1. Изменение условий настоящего трудового договора допускается только по соглашению сторон, оформляемому в письменной форме.7.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
Подписи сторон:
Работодатель: ___________________ /[ФИО]/
Работник: ___________________ /[ФИО]/
Этот образец трудового договора является общим и может быть адаптирован в зависимости от специфики работы и требований организации.
