Как создать, трудовой договор образец на юриста?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города]
[Дата]
ООО "Название компании", именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО руководителя], действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО сотрудника], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Работодатель нанимает Работника на должность Юрист. Работник соглашается выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией юриста (прилагается как приложение к настоящему Договору).1.2. Место работы Работника: [Адрес места работы].
2. Срок действия Договора
2.1. Настоящий Договор вступает в силу с [Дата начала работы] и действует на неопределенный срок.2.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3. Обязанности Работника
3.1. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:- Оказание правовой помощи и консультирование по вопросам законодательства.
- Составление юридических документов, в том числе договоров, претензий, исковых заявлений.
- Представление интересов Работодателя в судебных органах и других государственных органах.
- Проведение правового анализа и оценка рисков.
- Выполнение иных поручений Работодателя в пределах своих полномочий и квалификации.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [Число] часов в неделю. Рабочие дни: [Указать дни недели]. Время начала и окончания рабочего дня: [Указать время].4.2. Работник имеет право на [Число] дней отпуска в год и на другие виды отдыха, предусмотренные трудовым законодательством.
4.3. Работник имеет право на перерывы для отдыха и питания в соответствии с законодательством и внутренними правилами Работодателя.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [Сумма] рублей до вычета налогов.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику ежемесячно не позднее [Число] числа месяца, следующего за отчетным.
5.3. Работнику могут быть выплачены дополнительные вознаграждения, премии и бонусы по решению Работодателя.
6. Социальные гарантии и компенсации
6.1. Работник имеет право на социальные гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.6.2. Работодатель обязуется обеспечить Работника медицинским страхованием и другими социальными льготами в соответствии с внутренними правилами и политикой Работодателя.
7. Ответственность сторон
7.1. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения трудовых обязанностей, в пределах, установленных действующим законодательством.7.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего Договора и трудового законодательства в соответствии с действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.8.2. Споры, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, разрешаются в установленном законом порядке.
8.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
ООО "Название компании"
Адрес: [Адрес]
Телефон: [Телефон]
Руководитель: [ФИО руководителя]
Подпись: ________________
Работник:
[ФИО сотрудника]
Адрес: [Адрес]
Телефон: [Телефон]
Подпись: ________________
Этот образец должен быть адаптирован под конкретные условия и требования законодательства.