Как составить, трудовой договор образец 2000 года?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(образец)
г. [Город]
«___» ____________ 2000 года
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общество с ограниченной ответственностью «[Название Компании]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [Ф.И.О. работника], паспорт: серия [номер], выдан [орган выдачи], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Должность] в [Отдел/Участок], а Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с данной должностью, а также требованиями, установленными в трудовом законодательстве и внутренними локальными актами Работодателя.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Работодатель обязуется:
- Выплачивать Работнику заработную плату в размере и в сроки, установленные настоящим Договором.
- Обеспечивать Работника условиями труда, соответствующими требованиям охраны труда и техники безопасности.
- Предоставлять Работнику все предусмотренные законом социальные гарантии.
- Лично выполнять возложенные на него трудовые обязанности.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила внутреннего трудового распорядка.
- Выполнять указания Работодателя, касающиеся его трудовой деятельности, если они не противоречат законодательству.
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с «» __________ 2000 года и действует до «» __________ 2000 года.
4.2. В случае необходимости продления срока действия Договора, стороны обязуются заключить дополнительное соглашение.
5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ВЫПЛАТЫ
5.1. Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [Сумма в рублях] рублей.
5.2. Заработная плата выплачивается Работнику [размером, графиком, периодичностью].
5.3. В случае необходимости Работодатель может установить дополнительные выплаты или надбавки, исходя из производственных и иных условий.
6. ОТДЫХ И ОТПУСКИ
6.1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [Кол-во дней] календарных дней.
6.2. Порядок предоставления отпуска определяется в соответствии с внутренним трудовым распорядком Работодателя и законодательством.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только в письменной форме и должны быть подписаны обеими сторонами.
8.2. Споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель:
ООО «[Название Компании]»
Адрес: [Юридический адрес]
Телефон: [Телефон]
Реквизиты: [Реквизиты компании]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. Работника]
Адрес: [Адрес Работника]
Телефон: [Телефон]
Подписи сторон:
Работодатель: ___________________ / [Ф.И.О. руководителя]
Работник: ___________________ / [Ф.И.О. Работника]
Пожалуйста, убедитесь, что в договоре указаны актуальные данные и соблюдены все законодательные требования на момент подписания.
