Как написать, трудовой договор обособленное подразделение образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [ФИО], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [ФИО сотрудника], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в обособленное подразделение (филиал) Работодателя, расположенное по адресу: [Адрес обособленного подразделения].1.2. Работник принимает предложение Работодателя о работе и обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с условиями настоящего договора.
2. Должностные обязанности
2.1. Работник принимается на должность [Должность], и его трудовые обязанности определяются в соответствии с должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.2.2. Работник обязан выполнять следующие обязанности:
- [Описание обязанностей, например: «Ведение бухгалтерского учета»]
- [Описание обязанностей]
- [Описание обязанностей]
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор заключается на неопределенный срок / определенный срок (указать срок действия договора).4. Место работы
4.1. Местом работы Работника является обособленное подразделение Работодателя, расположенное по адресу: [Адрес обособленного подразделения].5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [указать часы, например: «40 часов в неделю»], режим рабочего времени устанавливается в соответствии с внутренним трудовым распорядком обособленного подразделения.5.2. Продолжительность перерывов и времени отдыха устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и внутренним распорядком Работодателя.
6. Оплата труда
6.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [Сумма] рублей в месяц (или другая форма оплаты).6.2. Выплата заработной платы производится [указать периодичность, например: «ежемесячно»] в [день недели или дата, например: «первые числа месяца»] на банковский счет Работника.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:- Обеспечивать Работника необходимыми условиями труда.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Обеспечивать Работника социальными гарантиями в соответствии с законодательством.
- Своевременно выполнять трудовые обязанности.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила Работодателя.
- Бережно относиться к имуществу Работодателя.
8. Ответственность сторон
8.1. За невыполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.9. Изменения и дополнения
9.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по взаимному соглашению сторон и оформляются письменно.10. Заключительные положения
10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.10.2. Работник подтверждает, что ознакомлен с условиями настоящего договора и внутренним трудовым распорядком Работодателя.
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
Пожалуйста, перед использованием данного образца проконсультируйтесь с юристом, чтобы убедиться, что он соответствует актуальному законодательству и специфике вашей организации.
