Трудовой договор на сторожа образец

Как создать трудовой договор на сторожа образец​


Вот образец трудового договора для сторожа:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. [Город]

[Дата]

1. Общие положения

1.1. Работодатель: [Название организации], в лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устав/Учредительный договор].

1.2. Работник: [Ф.И.О.], паспорт: [серия, номер], выдан [кем и когда], проживающий по адресу: [адрес].

2. Должностные обязанности

2.1. Работник принимается на должность сторожа.

2.2. Основные обязанности: охрана территории, контроль за входом/выходом, предотвращение краж и повреждений имущества, выполнение иных задач, связанных с обеспечением безопасности.

3. Рабочее время

3.1. Рабочее время: [график работы, например, сменный, круглосуточный].

3.2. Перерывы: [время и продолжительность перерывов, если применимо].

4. Оплата труда

4.1. Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [сумма] рублей.

4.2. Заработная плата выплачивается [период выплаты, например, дважды в месяц] на основании [документ, подтверждающий выполнение обязанностей].

5. Права и обязанности сторон

5.1. Работодатель обязуется: обеспечить необходимые условия для выполнения обязанностей, соблюдать законодательство о труде.

5.2. Работник обязуется: выполнять свои обязанности добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину и внутренний распорядок.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае нарушения условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

7. Срок действия договора

7.1. Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата], если иное не предусмотрено трудовым законодательством.

8. Заключительные положения

8.1. Все изменения и дополнения к договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.

8.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Работодатель

[Ф.И.О., подпись]

Работник

[Ф.И.О., подпись]

Этот образец можно использовать в качестве основы и адаптировать в зависимости от конкретных условий вашей организации и законодательства.
 

Назад
Сверху