Как сформировать, трудовой договор на курьера образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]"
в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава,
с одной стороны, именуемое в дальнейшем "Работодатель",
и
[Ф.И.О. работника],
паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан],
дата рождения [дата рождения],
проживающий по адресу: [адрес],
именуемый в дальнейшем "Работник",
с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее – "Договор") о следующем:
1. Предмет Договора
1.1. Работодатель нанимает Работника на должность курьера для выполнения обязанностей, связанных с доставкой корреспонденции, посылок и иных грузов, а также выполнением прочих поручений Работодателя в соответствии с требованиями настоящего Договора и должностной инструкции.1.2. Работник принимает на себя обязанности по выполнению указанных в должностной инструкции обязанностей и обязательств.
2. Срок Договора
2.1. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок, начиная с [дата начала работы].3. Место работы
3.1. Место работы Работника: [адрес рабочего места] или иные указанные Работодателем адреса для выполнения служебных обязанностей.4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Работник выполняет свои обязанности в соответствии с графиком работы, установленным Работодателем. График работы: [указать график работы, например, пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00].4.2. Работник имеет право на перерывы для отдыха и питания продолжительностью [указать длительность] минут в течение рабочего дня.
4.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать длительность] рабочих дней.
5. Оплата труда
5.1. Работодатель устанавливает Работнику заработную плату в размере [указать сумму] рублей в месяц.5.2. Заработная плата выплачивается Работнику [указать период выплаты, например, 2 раза в месяц] через [указать способ выплаты, например, банковский перевод на счет Работника].
5.3. Работнику также могут быть выплачены премии и иные поощрительные выплаты по усмотрению Работодателя.
6. Обязанности Работника
6.1. Работник обязуется:- Выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией и распоряжениями Работодателя.
- Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, а также требования охраны труда и техники безопасности.
- Своевременно и качественно выполнять порученные задачи и обеспечивать сохранность груза.
7. Права Работника
7.1. Работник имеет право:- На трудовые права и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- На получение информации о своих трудовых правах и обязанностях.
- На безопасные условия труда.
8. Ответственность сторон
8.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.8.2. Работодатель вправе применять к Работнику дисциплинарные взыскания в случае нарушения трудовой дисциплины.
8.3. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате небрежного отношения к своим обязанностям или в случае несчастного случая, произошедшего по вине Работника.
9. Прекращение Договора
9.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.9.2. Работодатель вправе расторгнуть Договор по причинам, предусмотренным трудовым законодательством, включая, но не ограничиваясь, сокращением штата, неисполнением Работником трудовых обязанностей и иными основаниями.
9.3. Работник вправе расторгнуть Договор в случае несоответствия условий работы установленным требованиям, невыдачи заработной платы и по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.10.2. В случае возникновения споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего Договора, стороны будут стремиться к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности достижения согласия, споры будут разрешаться в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, и вступает в силу с момента его подписания.
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]"
[Подпись]
[Ф.И.О.]
[Должность]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
М.П. (если имеется)
Дата: [дата подписания]