Как составить, трудовой договор медицинского работника образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города]
[Дата]
ООО «[Название организации]»
(именуемое в дальнейшем «Работодатель»), в лице директора [ФИО], действующего на основании Устава, с одной стороны, и
[ФИО медицинского работника],
паспорт: серия [] № [], выдан [кем] [дата выдачи],
проживающий по адресу: [адрес],
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [наименование должности, например: врач-терапевт, медсестра и т.д.] в [структурное подразделение, если применимо].
1.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции, предусмотренные должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовое законодательство и иные локальные нормативные акты Работодателя.
2. СРОК ДОГОВОРА
2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок, если иное не указано в пункте 2.2.
2.2. Договор может быть заключен на определенный срок в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (например, временная работа, замещение отсутствующего работника и т.д.).
3. ПРОБНЫЙ ПЕРИОД
3.1. Работник принимается на работу с испытательным сроком [указать продолжительность испытательного срока, если применяется].
3.2. В течение испытательного срока Работодатель имеет право расторгнуть Договор в соответствии с трудовым законодательством.
4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСК
4.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов в неделю/день, режим работы, если применимо].
4.2. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней], а также другие виды отпусков в соответствии с действующим законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [указать сумму] рублей в месяц, выплачиваемая [указать сроки выплаты, например, дважды в месяц, ежемесячно].
5.2. В заработную плату не включаются и дополнительно оплачиваются [указать дополнительные выплаты, если применимо, например, надбавки за стаж, квалификацию, опасные условия труда и т.д.].
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника рабочим местом, необходимыми материалами и оборудованием.
- Соблюдать трудовые права Работника.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Выполнять свои трудовые функции добросовестно и квалифицированно.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Своевременно уведомлять Работодателя о нарушениях трудовой дисциплины.
7.1. За нарушение условий настоящего Договора Работник и Работодатель несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними локальными актами Работодателя.
8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены только по взаимному соглашению сторон в письменной форме.
8.2. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
9.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения согласия – в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
ООО «[Название организации]»
Адрес: [адрес]
ИНН: [номер]
ОГРН: [номер]
Р/с: [номер] в [наименование банка]
Директор [ФИО]
Подпись: _______________
Работник:
[ФИО]
Адрес: [адрес]
Подпись: _______________
Обратите внимание, что этот пример является общим и может потребовать дополнительных условий или изменений в зависимости от специфики работы и требований законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юридическим специалистом для подготовки окончательной версии договора.