Трудовой договор контракт образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как составить, трудовой договор контракт образец?​


Трудовой договор (контракт) — это соглашение между работодателем и работником, определяющее условия работы. Вот примерный образец:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. [Город]

[Дата]

1. Стороны договора


1.1. Работодатель: [Наименование компании], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [Устава/доверенности], далее именуемый «Работодатель».

1.2. Работник: [Ф.И.О. работника], паспорт: [серия и номер], выдан [кем выдан], далее именуемый «Работник».

2. Предмет договора

2.1. Работодатель нанимает Работника на должность [должность], а Работник принимает на себя обязанности по выполнению работы в соответствии с [описание обязанностей].

3. Срок действия договора

3.1. Договор заключается на срок [определенный/неопределенный] с [дата начала] по [дата окончания/постоянно].

4. Условия работы

4.1. Место работы: [адрес].

4.2. Рабочее время: [режим работы].

4.3. Оплата труда: [размер заработной платы], выплачиваемая [периодичность выплат].

5. Права и обязанности сторон

5.1. Работодатель обязуется обеспечить Работника всеми необходимыми условиями для выполнения своих обязанностей.

5.2. Работник обязуется выполнять свои обязанности добросовестно и в срок.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае нарушения условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

7. Изменения и расторжение договора

7.1. Изменения и дополнения в договор вносятся по соглашению сторон.

7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением за [количество дней] до предполагаемой даты расторжения.

8. Заключительные положения

8.1. Все споры и разногласия, возникающие из данного договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.

8.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

9. Подписи сторон

Работодатель: [Подпись, Ф.И.О.]

Работник: [Подпись, Ф.И.О.]

Этот образец служит основой, которую можно адаптировать под конкретные условия и требования.
 

Назад
Сверху