Как оформить, трудовой договор юриста образец?
Вот пример трудового договора для юриста, который можно использовать в качестве образца. Обратите внимание, что этот документ является лишь образцом и может потребовать корректировок в зависимости от специфики работы, законодательства вашей страны и других факторов.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее — "Договор") заключен между:
- Работодателем: [Название организации], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [Устава/доверенности], расположенным по адресу: [Юридический адрес], именуемым в дальнейшем "Работодатель",
- Работником: [Ф.И.О.], паспорт серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], проживающим по адресу: [адрес], именуемым в дальнейшем "Работник".
2. Предмет договора
2.1. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- Консультирование клиентов по правовым вопросам.
- Подготовка и анализ юридических документов, включая контракты, договоры, претензии.
- Представление интересов клиентов в суде и государственных органах.
- Разработка правовых стратегий и рекомендаций.
- Выполнение иных задач, связанных с юридической деятельностью, по поручению Работодателя.
3. Место работы и срок договора
3.1. Местом работы Работника является [адрес рабочего места].
3.2. Договор заключается на неопределенный срок.
4. Режим рабочего времени и отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы]. Время на обед составляет [продолжительность] минут.
4.2. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество] рабочих дней, а также на другие виды отпусков в соответствии с законодательством.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц (до вычета налогов и иных обязательных платежей), выплачиваемая [периодичность выплаты, например, ежемесячно] в срок до [дата выплаты] числа каждого месяца.
5.2. Работник имеет право на премии, надбавки и иные выплаты в соответствии с внутренними документами Работодателя и результатами работы.
6. Обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки.
- Обеспечивать соблюдение всех прав Работника, предусмотренных трудовым законодательством.
- Выполнять свои обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать правила внутреннего распорядка и трудовую дисциплину.
- Поддерживать конфиденциальность информации, ставшей известной в процессе работы.
7.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними актами Работодателя.
7.2. В случае причинения Работником ущерба Работодателю, Работник несет ответственность в пределах, установленных законодательством.
8. Изменение и расторжение договора
8.1. Изменения и дополнения к этому Договору возможны только по взаимному соглашению сторон и должны быть оформлены в письменной форме.
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Этот Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9.2. Работник подтверждает, что ознакомлен с условиями настоящего Договора и согласен с ними.
10. Реквизиты сторон
Работодатель: [Название организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Банковские реквизиты: [реквизиты]
Работник: [Ф.И.О.]
Адрес: [Адрес]
Паспортные данные: [данные паспорта]
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О., подпись]
Работник:
[Ф.И.О., подпись]
Этот образец может потребовать изменений в зависимости от конкретных условий работы и действующего законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для учета всех особенностей и требований.