Как оформить трудовой договор исполнительный директор образец
Для составления трудового договора для исполнительного директора важно учитывать несколько ключевых моментов:
- Общие положения: укажите данные сторон (работодатель и работник), место и дату заключения договора.
- Должностные обязанности: детализируйте обязанности исполнительного директора, включая управление компанией, стратегическое планирование, контроль за выполнением бизнес-процессов и отчетность перед акционерами или советом директоров.
- Условия труда: рабочие часы, место работы, условия по командировкам и другие особенности.
- Заработная плата и выплаты: определите размер оклада, премии, бонусы и другие компенсации. Уточните сроки и способы выплат.
- Права и обязанности сторон: укажите права и обязанности как работодателя, так и исполнительного директора.
- Ответственность: опишите условия и порядок ответственности за убытки, причиненные работодателю.
- Срок действия договора и его прекращение: укажите срок действия договора, условия его продления и основания для расторжения.
- Конфиденциальность и неконкуренция: включите пункты о сохранении конфиденциальной информации и запрете конкуренции после увольнения.
- Заключительные положения: условия внесения изменений в договор, разрешение споров и прочее.
