Как написать, трудовой договор фото образец?
Трудовой договор — это официальный документ, который регулирует отношения между работодателем и работником. В трудовом договоре указываются основные условия работы, права и обязанности сторон, а также прочие важные детали. Привожу подробный образец трудового договора.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № __
г. [город] "_" __________ 20 г.
[Полное наименование работодателя, адрес, ОГРН, ИНН], именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [должность, ФИО], действующего на основании [Устава/Положения/доверенности], с одной стороны, и [ФИО работника, паспортные данные, адрес регистрации], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Работника на должность [должность].1.2. Местом работы Работника является [адрес места работы].
1.3. Настоящий договор заключается на [определенный/неопределенный] срок.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник обязан:- Выполнять работу, обусловленную настоящим договором.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- Выполнять распоряжения Работодателя.
- Бережно относиться к имуществу Работодателя.
- Обеспечивать Работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством.
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
- Предоставлять Работнику все предусмотренные законом социальные гарантии.
3. РЕЖИМ РАБОТЫ И ОТДЫХА
3.1. Режим работы устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.3.2. Продолжительность рабочего дня составляет [количество часов].
3.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются в соответствии с графиком.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Размер заработной платы составляет [сумма] рублей в месяц.4.2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: [даты выплат].
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю.5.2. Работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства и прав Работника.
6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Изменение условий настоящего договора возможно только по соглашению сторон в письменной форме.6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работника или Работодателя в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.7.2. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, регулируются действующим законодательством РФ.
Подписи сторон:
Работодатель: _______________ / [ФИО]
Работник: _______________ / [ФИО]
Этот образец трудового договора содержит все ключевые элементы, которые должны присутствовать в документе, регулирующем трудовые отношения. Важно также отметить, что трудовой договор должен соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и учитывать все индивидуальные особенности отношений между Работником и Работодателем.
