Как создать, трудовой договор экспедитора образец?
Вот подробный образец трудового договора для экспедитора. Договор может быть адаптирован под конкретные требования компании или специфики работы.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [номер договора]
г. [город] "" ________ 20 г.
ООО "Название Компании", в лице [ФИО руководителя], действующего на основании [устава, доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает на работу Работника в должности экспедитора.1.2. Местом работы Работника является [указать адрес места работы].
1.3. Работник выполняет трудовые обязанности, предусмотренные настоящим договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами Работодателя.
1.4. Работник подчиняется непосредственно [указать должность руководителя].
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работодатель обязан: 2.1.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с его должностными обязанностями. 2.1.2. Обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие требованиям законодательства. 2.1.3. Выплачивать заработную плату в сроки, установленные настоящим договором. 2.1.4. Обеспечить Работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей.2.2. Работник обязан: 2.2.1. Исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией. 2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные у Работодателя. 2.2.3. Бережно относиться к имуществу Работодателя и третьих лиц. 2.2.4. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности.
3. УСЛОВИЯ ТРУДА И ОПЛАТА
3.1. Трудовой договор заключается на неопределенный срок/определенный срок до "" ________ 20 года.3.2. Режим рабочего времени Работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
3.3. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад в размере [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц.
3.4. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и основная часть.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Работодатель несет ответственность за невыполнение условий настоящего договора в соответствии с трудовым законодательством РФ.4.2. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу Работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.
5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
5.1. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ.5.2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив Работодателя не позднее чем за 14 календарных дней до даты увольнения.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.6.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Реквизиты и подписи сторон:
Работодатель:
ООО "Название Компании"
Адрес: [указать адрес]
ИНН: [указать ИНН]
Телефон: [указать телефон]
Подпись: _______________ /[ФИО]/
Работник:
[ФИО Работника]
Паспорт: серия [указать серию] номер [указать номер], выдан [кем и когда]
Адрес: [указать адрес]
Подпись: _______________ /[ФИО]/
Этот образец может быть использован в качестве шаблона. Для создания окончательной версии документа рекомендуется проконсультироваться с юристом для учета всех специфических требований и условий.
