Как составить, трудовой договор для кафе образец?
Трудовой договор
г. [Город]
[Дата]
ООО "Название кафе", в лице [ФИО директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО сотрудника], паспорт: [серия и номер], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу: [адрес], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [должность], а Работник обязуется выполнять трудовые функции, связанные с данной должностью, в соответствии с условиями настоящего Договора и трудовым законодательством.1.2. Основные обязанности Работника включают: [перечень обязанностей, соответствующих должности, например, «обслуживание клиентов, приготовление напитков и пищи, поддержание чистоты на рабочем месте»].
2. Место работы и рабочее время
2.1. Местом работы Работника является: [адрес кафе].2.2. Рабочее время Работника устанавливается в соответствии с графиком работы, утвержденным Работодателем, с учетом норм трудового законодательства. Рабочее время составляет [количество часов в неделю/день], с возможными изменениями по согласованию сторон.
2.3. Работник имеет право на перерывы в течение рабочего времени, включая обеденный перерыв длительностью [продолжительность] минут/часов.
3. Условия оплаты труда
3.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц, выплачиваемый [сроки выплат, например, «два раза в месяц»].3.2. Работодатель может также устанавливать премии и иные дополнительные выплаты в соответствии с внутренними положениями и достижениями Работника.
3.3. Работник имеет право на получение заработной платы в соответствии с законодательством о труде, включая расчеты за переработки и отпускные.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Работодатель обязуется:- Обеспечивать Работника всем необходимым для выполнения своих трудовых обязанностей.
- Своевременно выплачивать заработную плату и иные положенные выплаты.
- Соблюдать трудовое законодательство и условия настоящего Договора.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленные сроки.
- Соблюдать внутренние правила и инструкции, действующие в кафе.
- Сохранять конфиденциальность информации, ставшей известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
- На получение полной и своевременной оплаты труда.
- На отпуск и другие социальные гарантии в соответствии с законодательством.
- Контролировать выполнение трудовых обязанностей Работником.
- Требовать соблюдения трудовой дисциплины и внутренних правил.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата], если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
5.3. Споры, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Работодатель:
ООО "Название кафе"
[ФИО директора]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
