Как написать, трудовой договор бухгалтер кассир образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [________]
г. [Город] [Дата]
ООО «[Название компании]», в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и [Ф.И.О. работника], паспорт серии [_] № [__], выдан [кем выдан] [дата выдачи], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель нанимает Работника на должность бухгалтера-кассира.1.2. Работник принимает на себя обязанности по исполнению функций бухгалтера-кассира, установленных настоящим договором, должностной инструкцией и внутренними документами Работодателя.
2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Работник обязуется:- Вести учет наличных и безналичных денежных средств.
- Осуществлять прием, выдачу и учет денежных средств в кассе.
- Проводить операции по расчетным счетам.
- Составлять кассовые отчеты и отчеты по движению денежных средств.
- Проводить инвентаризацию кассы.
- Подготавливать документы для налоговой отчетности и бухгалтерского учета.
- Выполнять другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и внутренними регламентами Работодателя.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право:- На получение своевременной и полной оплаты труда.
- На защиту своих прав и законных интересов в рамках трудового законодательства.
- На отпуск, больничный и другие виды социальной поддержки в соответствии с законодательством.
- На доступ к необходимой информации для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [_________] рублей в месяц.4.2. Оплата труда производится [указать периодичность, например, ежемесячно, 5-го числа месяца].
4.3. Работнику также могут выплачиваться премии, надбавки и иные выплаты в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Работник выполняет свои обязанности на рабочем месте, расположенном по адресу: [адрес].5.2. Режим работы: [указать график работы, например, 5/2, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед 1 час].
5.3. Время начала и окончания работы, а также время перерыва устанавливается в соответствии с внутренними регламентами Работодателя.
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
6.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [___] календарных дней.6.2. В случае временной нетрудоспособности Работник имеет право на больничный лист в соответствии с законодательством.
6.3. Работодатель обязуется обеспечить Работника средствами индивидуальной защиты и рабочими инструментами, если это предусмотрено трудовой функцией.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Работодатель несет ответственность за своевременную оплату труда, соблюдение трудового законодательства и предоставление Работнику необходимых условий для работы.7.2. Работник несет ответственность за выполнение своих трудовых обязанностей, сохранность денежных средств и бухгалтерских документов, а также за нарушение трудовой дисциплины.
8. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
8.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по соглашению сторон и оформляются в письменной форме.9. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
9.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок/определенный срок [указать срок], начиная с [дата].10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.10.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работодатель: Работник:
ООО «[Название компании]» [Ф.И.О. работника]
[Подпись] [Подпись]
[Ф.И.О. директора] [Дата]
Этот образец трудового договора можно адаптировать под конкретные требования вашей организации и актуальные нормы законодательства.