Как сформировать, трудовой договор безвозмездный образец?
Трудовой договор (безвозмездный)
г. [Город]
[Дата]
Образец
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (БЕЗВОЗМЕЗДНЫЙ)
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее — «Договор») заключен между:
- [ФИО работника], паспорт: [серия, номер], выдан [кем, дата], зарегистрированный по адресу: [адрес] (далее — «Работник»), с одной стороны,
- и
- [Название организации], юридический адрес: [адрес], ОГРН [номер], ИНН [номер], КПП [номер], в лице [должность представителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия] (далее — «Работодатель»), с другой стороны.
2. Предмет договора
2.1. Работник обязуется выполнять работу, описанную в пункте 2.2. данного Договора, в соответствии с условиями, установленными этим Договором.
2.2. Работы, выполняемые Работником, включают:
- [Перечисление конкретных работ, обязанностей и задач]
3.1. Обязанности Работника:
- Выполнять работу качественно и в установленный срок.
- Соблюдать внутренние правила и положения Работодателя.
- Осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и этим Договором.
- Получать необходимые для выполнения работы материалы и информацию.
- Обращаться к Работодателю с запросами, касающимися выполнения работы.
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения работы средствами и информацией.
- Уважать права Работника, указанные в этом Договоре.
- Контролировать выполнение Работником условий Договора.
- Оставлять за собой право прекращать сотрудничество при нарушении условий этого Договора.
4.1. Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] (или до завершения выполнения работ, если точная дата не определена).
4.2. Любая из сторон может расторгнуть этот Договор в любое время, уведомив другую сторону не позднее чем за [указать количество дней] дней до предполагаемой даты расторжения.
5. Безвозмездность
5.1. В соответствии с этим Договором Работник не получает денежного вознаграждения за выполненную работу. Работы выполняются на добровольной основе, без финансового возмещения.
6. Заключительные положения
6.1. Все споры, возникающие из этого Договора или в связи с ним, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Любые изменения и дополнения к этому Договору могут быть внесены только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
6.3. Этот Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО представителя Работодателя]
[Должность]
Подпись: ____________________
Работник:
[ФИО Работника]
Подпись: ____________________
Примечание: Настоятельно рекомендуется проконсультироваться с юристом перед подписанием любых юридических документов, чтобы убедиться в соответствии их законодательству и интересам сторон.