Как создать трудовой договор 2011 образец
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
"[Число]" [Месяц] 2011 г.
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) [Ф.И.О. работника], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности [Должность].1.2. Работник принимает на себя обязанности выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.
2. Срок действия договора
2.1. Настоящий договор заключается на неопределенный срок.3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является [Адрес места работы].4. Условия оплаты труда
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [Сумма] рублей в месяц.4.2. Оклад может изменяться в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя и результатами оценки трудовой деятельности Работника.
4.3. Выплата заработной платы осуществляется [Периодичность выплаты] путем перевода на расчетный счет Работника.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [Количество] часов в неделю.5.2. Рабочий день начинается в [Час] и заканчивается в [Час] с [Период] перерывом на обед.
5.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [Количество] календарных дней.
6. Обязанности и права сторон
6.1. Работодатель обязуется:- Обеспечить Работника необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Исполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящим договором и должностной инструкцией.
- Соблюдать внутренний распорядок и правила Работодателя.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.8. Изменение и прекращение договора
8.1. Изменение условий настоящего договора возможно по взаимному согласию сторон и оформляется дополнительным соглашением.8.2. Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. Все споры и разногласия, возникающие в ходе исполнения настоящего договора, решаются путем переговоров. В случае недостижения согласия споры разрешаются в суде.9.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон
Работодатель:Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]"
Директор: [Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Работник:
[Ф.И.О.]
Подпись: _____________
Этот образец является типовым и должен быть адаптирован к конкретным условиям и требованиям законодательства, действующего на момент подписания договора.
