Как написать, срочный трудовой договор образец 2023?
Вот пример образца срочного трудового договора на 2023 год. Этот образец может служить отправной точкой, однако важно учитывать, что конкретные условия могут варьироваться в зависимости от законодательства вашего региона и специфики работы.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(срочный)
г. [Город]
"[Дата]"
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
ООО «[Название организации]»,
место нахождения: [адрес],
ИНН [номер],
ОГРН [номер],
в лице [ФИО должностного лица],
действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия],
именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
и
1.2. Работник:
Физическое лицо [ФИО полностью],
дата рождения [дд.мм.гггг],
паспорт [серия и номер],
выдан [кем выдан],
проживающий по адресу: [адрес],
именуемое в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее – «Договор») о следующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на работу в должности [должность] на срок с [дата начала] по [дата окончания] (срочный трудовой договор), а Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями настоящего Договора и должностной инструкции.
3. Обязанности и права сторон
3.1. Работодатель обязуется:
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленном размере и в сроки, указанные в настоящем Договоре.
- Обеспечивать Работнику условия труда в соответствии с законодательством.
- Осуществлять отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством.
- Выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными актами Работодателя.
- Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка.
4.1. Размер заработной платы Работника составляет [сумма] рублей в месяц (брутто). 4.2. Выплата заработной платы производится [периодичность выплат: ежемесячно/еженедельно] не позднее [дата выплаты] числа месяца.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в день, [количество дней] дней в неделю. 5.2. Перерыв на обед длительностью [длительность] минут/часов. 5.3. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество дней] дней.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Работодатель и Работник несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Прекращение договора
7.1. Настоящий Договор может быть досрочно прекращен:
- По соглашению сторон.
- В случае истечения срока действия Договора.
- По инициативе одной из сторон в случае нарушения условий Договора другой стороной.
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в письменной форме и подписаны обеими сторонами. 8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с [дата].
9. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
ООО «[Название организации]»
[Адрес]
ИНН [номер]
ОГРН [номер]
[ФИО должностного лица]
[Подпись]
Работник:
[ФИО полностью]
[Адрес]
[Паспортные данные]
[Подпись]
Обратите внимание, что в реальных условиях может потребоваться включение дополнительных пунктов в зависимости от специфики работы и требований законодательства. Всегда рекомендуется проконсультироваться с юристом перед подписанием официальных документов.