Как сформировать, справка о кадровых ресурсах образец?
Справка о кадровых ресурсах
[Название организации]
[Юридический адрес]
[ИНН]
[ОГРН]
[Телефон]
[Электронная почта]
Справка
о кадровых ресурсах
Дата: [дата составления]
№: [номер справки]
В целях предоставления информации о кадровых ресурсах, настоящая справка подтверждает следующие данные о сотрудниках нашей организации:
1. Основные сведения о кадровом составе:
1.1. Общее количество сотрудников: На момент составления справки в организации трудоустроено [число] человек.
1.2. Структура кадрового состава:
- Руководящий состав: [число] человек
- Специалисты: [число] человек
- Работники производственного/оперативного/технического персонала: [число] человек
- Административно-хозяйственный персонал: [число] человек
- Иные категории (указать): [число] человек
2.1. Средний возраст работников: Средний возраст сотрудников составляет [возраст] лет.
2.2. Средний стаж работы в организации: Средний стаж работы в организации составляет [стаж] лет.
3. Образование сотрудников:
3.1. Образовательный уровень:
- Высшее образование: [число] человек
- Среднее профессиональное образование: [число] человек
- Среднее общее образование: [число] человек
4. Динамика кадровых изменений:
4.1. Число принятых сотрудников за последний год: За последний год в организацию принято [число] человек.
4.2. Число уволенных сотрудников за последний год: За последний год из организации уволено [число] человек.
5. Условия труда и социальные гарантии:
5.1. Условия труда: Работники обеспечены необходимыми средствами для выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями охраны труда.
5.2. Социальные гарантии: Сотрудникам предоставляются следующие социальные гарантии: [перечислить социальные гарантии, например, медицинское страхование, отпуск, компенсации и пр.].
6. Дополнительная информация:
6.1. Профессиональная подготовка и повышение квалификации: Регулярно проводятся курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки для сотрудников.
6.2. Информационная безопасность и трудовая дисциплина: Организация обеспечивает соблюдение норм и стандартов трудовой дисциплины и информационной безопасности.
Заключение:
Данная справка составлена на основании внутренних данных и документации нашей организации и отражает текущее состояние кадровых ресурсов. При необходимости могут быть предоставлены дополнительные документы и разъяснения.
Подпись:
[ФИО должностного лица]
Должность: [должность]
М.П.
Дата: [дата подписания]
Печать организации: (если требуется)