Как подготовить справка к уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем образец
Для подготовки справки к уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем в России важно учитывать требования, установленные законодательством, в частности, Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Обычно справка содержит следующие ключевые элементы:
Пример справки к уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем
[Название вашей организации]ИНН [ИНН вашей организации]
КПП [КПП вашей организации]
Юридический адрес: [Юридический адрес вашей организации]
Телефон: [Телефон вашей организации]
Электронная почта: [Электронная почта вашей организации]
Дата: [Дата подготовки справки]
Справка
В [Название вашего территориального органа ФМС/МВД России]
В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и в целях соблюдения трудового законодательства сообщаем следующее:
- Наименование работодателя: [Полное наименование вашей организации].
- Юридический адрес работодателя: [Полный юридический адрес вашей организации].
- Наименование иностранного работника: [Фамилия, имя, отчество иностранного работника].
- Гражданство иностранного работника: [Страна гражданства].
- Дата рождения иностранного работника: [Дата рождения].
- Документ, удостоверяющий личность иностранного работника: [Наименование документа, его номер и дата выдачи, выдавший орган].
- Номер и дата трудового договора: [Номер трудового договора и дата его заключения].
- Срок действия трудового договора: [Указать срок действия договора или его бессрочность].
- Должность иностранного работника: [Должность, на которую зачислен иностранный работник].
- Условия труда и заработной платы: [Указать условия труда, заработную плату и прочие важные условия трудового договора].
- Сведения о наличии разрешения на работу (если требуется): [Информация о разрешении на работу, если оно требуется, включая номер и срок действия].
- Сведения о медицинском заключении (если требуется): [Информация о медицинском заключении, если оно требуется, включая дату и организацию, выдавшую заключение].
- Дополнительные сведения: [Указать любые другие важные сведения, если таковые имеются].
Руководитель организации:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
М.П. (если имеется)
Эта справка должна быть оформлена в двух экземплярах: один остается у вашей организации, другой отправляется в соответствующий орган. Убедитесь, что все данные указаны верно и документ подписан уполномоченным лицом.
