Как составить, справка ф 24 образец?
Справка по форме Ф-24 — это документ, который используется для подтверждения трудового стажа и доходов работника. Она может понадобиться для различных целей, таких как начисление пенсий, получение кредита, подтверждение доходов для различных социальных и правовых нужд.
Образец справки по форме Ф-24:
Форма Ф-24
(Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.1998 N 1)
СПРАВКА
О трудовом стаже и доходах
(наименование организации)
(место нахождения)
(телефон)
Дата: ____ ________________ 20__ г.
Фамилия, имя, отчество: _________________________________________
Дата рождения: ___________
Адрес проживания: ____________________________________________
ИНН: _____________________
СНИЛС: ___________________
Справка выдана:
(наименование органа или учреждения, куда подается справка)
1. Трудовой стаж:
1.1. Сведения о трудовой деятельности:
- Период работы: с ___________ по ___________
Наименование работодателя: _________________________________
Должность: _______________________________________________
Фактическое количество отработанных дней/месяцев: _________
- Период работы: с ___________ по ___________
Наименование работодателя: _________________________________
Должность: _______________________________________________
Фактическое количество отработанных дней/месяцев: _________
2.1. Среднемесячный заработок: ___________ руб.
2.2. Общий заработок за весь период работы: ___________ руб.
3. Дополнительные сведения:
- Премии, надбавки, доплаты: _______________________________
- Сумма полученных отпускных: ____________________________
- Другие доходы: _________________________________________
(перечислить прилагаемые документы, если имеются)
Руководитель организации:
(Ф.И.О., должность)
Подпись: ____________________
М.П.
Главный бухгалтер:
(Ф.И.О., должность)
Подпись: ____________________
Контактные телефоны: _______________________________
Примечание:
- Все данные должны быть заполнены аккуратно и правильно.
- В справке указываются только те данные, которые относятся непосредственно к трудовой деятельности и доходам работника.
- Подписи должны быть заверены печатью организации, если это требуется.