Справка 182 н при увольнении образец

Как оформить, справка 182 н при увольнении образец?​


Справка по форме 182-Н — это документ, который подтверждает факт увольнения работника и может быть использован для различных целей, например, для получения трудовой книжки, справок для начисления пенсий или других выплат. Вот примерный образец такой справки, с детальным заполнением всех необходимых данных.

СПРАВКА

г. [Название города]

Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]

О работодателе:

Наименование организации: [Полное наименование организации]

Юридический адрес: [Юридический адрес организации]

ИНН: [ИНН организации]

КПП: [КПП организации]

О работнике:

Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]

Дата рождения: [ДД.ММ.ГГГГ]

ИНН: [ИНН работника]

Паспорт: серия [Серия паспорта], номер [Номер паспорта], выдан [Дата выдачи паспорта] [Кем выдан паспорт]

Адрес регистрации: [Адрес регистрации работника]

Сведения о трудовой деятельности:

Должность: [Должность работника]

Дата приема на работу: [ДД.ММ.ГГГГ]

Дата увольнения: [ДД.ММ.ГГГГ]

Причина увольнения: [Причина увольнения, согласно Трудовому кодексу РФ, например, по инициативе работника, по соглашению сторон, и т.д.]

Сведения о заработной плате:

Средний заработок за последний месяц: [Сумма в рублях]

Выплаты и компенсации при увольнении (если применимо): [Перечень выплат, если таковые имеются, например, компенсация за неиспользованный отпуск]

Примечания:

[Здесь можно указать дополнительную информацию, если это необходимо, например, указать, что работник не имеет задолженности перед работодателем, если это имеет значение для конкретной ситуации.]

Руководитель организации:

Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]

Должность: [Должность руководителя]

Подпись: [Подпись руководителя]

М.П. (мокрая печать, если используется)

Главный бухгалтер:

Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]

Должность: [Должность главного бухгалтера]

Подпись: [Подпись главного бухгалтера]

М.П. (мокрая печать, если используется)

Примечания:

  1. Все поля в квадратных скобках следует заменить на фактические данные.
  2. Форма справки может варьироваться в зависимости от внутренней документации организации, но основные элементы должны быть сохранены.
  3. Обязательно уточните требования к справке у организации или учреждения, куда она будет подаваться, так как они могут иметь свои специфические требования.
 

Назад
Сверху