Как сформировать составление коллективного договора образец
Коллективный договор — это соглашение между работодателем и работниками (или их представителями), в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон. Вот пример структуры и содержания коллективного договора:
Коллективный договор
г. [Город]
[Дата]
1. Введение
1.1. Этот Коллективный договор (далее – Договор) заключён между [Наименование работодателя], в лице [ФИО представителя работодателя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], и [Наименование профсоюза или представительный орган работников], в лице [ФИО представителя работников], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия].
1.2. Цель данного Договора – установление взаимных прав и обязанностей сторон, а также обеспечение надлежащих условий труда работников.
2. Общие положения
2.1. Этот Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата].
2.2. В случае изменения законодательства или обстоятельств, влияющих на выполнение условий Договора, стороны обязуются провести переговоры с целью внесения необходимых изменений.
3. Условия труда
3.1. Рабочее время:
- Продолжительность рабочего времени составляет [количество] часов в неделю.
- График работы: [указать рабочие дни и часы].
- Время на перерыв для отдыха и питания: [длительность] минут.
- Перерывы между рабочими сменами: [указать время].
- Основная заработная плата устанавливается в размере [сумма] рублей за [единица времени].
- Доплаты и надбавки: [описать надбавки за стаж, квалификацию, вредные условия труда и т.д.].
4.1. Отпуск:
- Ежегодный основной отпуск предоставляется продолжительностью [количество] рабочих дней.
- Дополнительные отпуска: [описать условия предоставления дополнительных отпусков].
- Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребёнком выплачиваются в соответствии с законодательством.
- Обеспечение медицинскими услугами: [описать услуги, если предоставляются].
- Бесплатное предоставление средств индивидуальной защиты.
- Дотации на питание (если предусмотрены).
5.1. Права и обязанности работодателя:
- Своевременная выплата заработной платы.
- Обеспечение безопасных и здоровых условий труда.
- Принятие мер для улучшения условий труда и обеспечения прав работников.
- Добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
- Соблюдение правил внутреннего распорядка.
- Информирование работодателя о возникновении обстоятельств, влияющих на выполнение трудовых обязанностей.
6.1. Все споры и разногласия, возникающие из данного Договора, стороны обязуются разрешать путем переговоров и консультаций.
6.2. В случае не достижения согласия, споры подлежат разрешению в [наименование суда или арбитража].
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения к данному Договору вносятся по соглашению сторон и оформляются в письменной форме.
7.2. В случае, если какое-либо из положений данного Договора окажется недействительным, это не влечёт за собой недействительности остальных положений.
7.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон:
[ФИО представителя работодателя]
[Должность, подпись]
[ФИО представителя работников]
[Должность, подпись]
МП (Место печати)
Этот образец договора является общим и может потребовать адаптации в зависимости от специфики организации и её внутреннего регламента.
