Как написать снятие дисциплинарного взыскания приказ образец
ООО «Название вашей организации»
Приказ
№ 123/К
от 27 августа 2024 года
О снятии дисциплинарного взыскания
В связи с выполнением сотрудником _______________ (Ф.И.О.) всех обязательств, связанных с дисциплинарным взысканием, и по результатам служебного расследования, а также в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Снять с сотрудника _______________ (Ф.И.О.), занимающего должность ____________ в подразделении ___________, дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное приказом № 45/К от 15 июня 2024 года.
- Проинформировать сотрудника о снятии дисциплинарного взыскания и предоставить ему копию данного приказа под роспись.
- Внести изменения в личное дело сотрудника, а именно: удалить сведения о применении дисциплинарного взыскания.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на ____________ (должность ответственного лица).
Генеральный директор
_________________ / (Ф.И.О.)
Дата: 27.08.2024
М.П.
Исполнитель:
_________________ / (Ф.И.О.)
Дата: 27.08.2024
Примечания:
- Убедитесь, что все данные и даты корректны.
- При необходимости адаптируйте формулировки в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом и имеется соответствующая печать (если это предусмотрено).
