Служебная записка о наставничестве образец

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как написать, служебная записка о наставничестве образец?​


Служебная записка о наставничестве​

От: [Ваше ФИО], [Ваша должность]

Кому: [ФИО руководителя или ответственного лица], [Должность]

Дата: [Дата написания записки]

Тема: Назначение наставника для нового сотрудника

Уважаемый(ая) [ФИО],

В связи с недавним назначением нового сотрудника на должность [Должность нового сотрудника] в отделе [Название отдела], прошу Вас назначить наставника для оказания помощи и поддержки в процессе адаптации и интеграции нового сотрудника в рабочий процесс.

Цели наставничества:

  1. Адаптация нового сотрудника: Помочь в быстром освоении корпоративных процессов, внутренней политики компании и специфики работы в отделе.
  2. Развитие профессиональных навыков: Передать знания и навыки, необходимые для выполнения поставленных задач, а также предоставить обратную связь по результатам работы.
  3. Укрепление командного взаимодействия: Способствовать эффективному взаимодействию нового сотрудника с командой и руководством.
Предлагаемая кандидатура наставника:

Для выполнения указанных задач, предлагаю назначить в качестве наставника [ФИО наставника], [Должность наставника], который обладает необходимым опытом и знаниями, а также высоким уровнем профессионализма и коммуникабельности.

Обязанности наставника:

  1. Ознакомление нового сотрудника с внутренними регламентами и процедурами.
  2. Проведение регулярных встреч для обсуждения текущих задач и проблемных вопросов.
  3. Предоставление рекомендаций по улучшению качества работы и профессиональному развитию.
  4. Оказание помощи в налаживании рабочих процессов и взаимодействия с коллегами.
План действий:

  1. Провести вводную встречу с новым сотрудником в течение первой недели.
  2. Организовать регулярные встречи (по крайней мере раз в неделю) для обсуждения прогресса и возникающих вопросов.
  3. Оценить процесс адаптации нового сотрудника через месяц и при необходимости скорректировать план наставничества.
Прошу Вас рассмотреть данное предложение и утвердить назначение наставника. В случае необходимости я готова(ен) предоставить дополнительную информацию или внести предложения по улучшению плана наставничества.

Благодарю за внимание к данному вопросу и надеюсь на оперативное решение.

С уважением,

[Ваша ФИО]

[Ваша должность]

[Контактная информация]

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и конкретной ситуации.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху