Как сформировать сиз в трудовом договоре образец
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Название города] "[Дата]" 20[Год]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Название организации: [Название компании]
Юридический адрес: [Адрес компании]
ОГРН: [ОГРН]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
В лице: [ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности]
1.2. Работник:
Фамилия, имя, отчество: [ФИО работника]
Дата рождения: [Дата рождения]
Место рождения: [Место рождения]
Паспорт: [Серия, номер паспорта, выдан, когда и кем]
Адрес регистрации: [Адрес по месту регистрации]
Адрес фактического проживания: [Адрес по месту проживания]
СНИЛС: [СНИЛС]
Телефон: [Телефон]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу, а Работник обязуется выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящим договором.
2.2. Место работы: [Адрес места работы]
2.3. Должность: [Должность]
2.4. Основные обязанности: [Перечень основных обязанностей]
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с [Дата] и действует до [Дата], если иное не предусмотрено дополнительными соглашениями сторон или законодательством.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время: [Количество часов в неделю, режим работы, например, пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00]
4.2. Перерывы: [Длительность обеденного перерыва, если применимо]
4.3. Отпуск: [Количество дней отпуска в год, порядок его предоставления]
5. Оплата труда
5.1. Оклад: [Размер оклада, валюту и периодичность выплаты]
5.2. Доплаты и надбавки: [Перечень возможных доплат и надбавок]
5.3. Порядок выплаты заработной платы: [День месяца, на который производится выплата, способ выплаты]
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работнику условия труда в соответствии с законодательством.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
- Осуществлять социальное страхование Работника.
- Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящим договором.
- Соблюдать внутренний распорядок и правила трудовой дисциплины.
- Своевременно уведомлять Работодателя о любых изменениях своих контактных данных.
7.1. В случае нарушения условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
8.3. В случае возникновения споров и разногласий стороны обязуются решать их путем переговоров, а в случае недостижения соглашения — в судебном порядке.
9. Реквизиты сторон
Работодатель:
Название организации: [Название компании]
Юридический адрес: [Адрес компании]
Телефон: [Телефон]
Электронная почта:
[b]Работник:[/b]
Фамилия, имя, отчество: [ФИО]
Адрес: [Адрес]
Телефон: [Телефон]
Электронная почта: [Email]
[b]10. Подписи сторон[/b]
Работодатель:
[ФИО, должность]
Работник:
[ФИО]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики работы, законодательства вашей страны и конкретных требований.