Как сформировать, реквизиты в трудовом договоре образец?
В трудовом договоре указываются несколько ключевых реквизитов, которые обеспечивают законность и ясность трудовых отношений между работодателем и работником. Вот подробный образец трудового договора с учетом основных реквизитов:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Общие положения
1.1. Этот трудовой договор (далее — "Договор") заключен между:
- Работодателем: [Полное наименование работодателя, если это юридическое лицо, или ФИО, если индивидуальный предприниматель], зарегистрированным(ой) по адресу: [юридический адрес или место жительства].
- Работником: [ФИО полностью], паспорт: серия [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт] [дата выдачи], зарегистрирован по адресу: [адрес регистрации].
2.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность [должность] в [структурное подразделение (если применимо)]. 2.2. Работник обязуется выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и внутренними нормативными актами работодателя.
3. Место работы
3.1. Основное место работы Работника: [адрес места работы или указание, что работа выполняется в другом месте, если это применимо].
4. Срок договора
4.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок/определенный срок [указать срок], начиная с [дата начала].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в день, [количество дней] дней в неделю. 5.2. Перерыв на отдых и питание составляет [продолжительность] минут/часов. 5.3. Продолжительность отпуска составляет [количество дней] календарных дней в год.
6. Условия оплаты труда
6.1. Работнику устанавливается должностной оклад (или тарифная ставка) в размере [сумма] рублей за [период выплаты: месяц, неделя и т.д.]. 6.2. Оплата труда производится [периодичность выплаты: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.] не позднее [дата выплаты].
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника работой в соответствии с условиями настоящего Договора.
- Выплачивать Работнику заработную плату в срок.
- Обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок.
- Соблюдать внутренние правила и инструкции работодателя.
- Бережно относиться к имуществу работодателя.
8.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. Изменение и расторжение договора
9.1. Изменения и дополнения в Договор могут вноситься только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменной форме. 9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с действующим законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, и вступает в силу с [дата].
10.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
11. Подписи сторон
Работодатель: ____________________ /[ФИО]/ Дата: ______________
Работник: ____________________ /[ФИО]/ Дата: ______________
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования. Всегда полезно проконсультироваться с юристом для проверки соответствия договора действующему законодательству.