Протокол заседания комиссии по премированию образец

Как написать протокол заседания комиссии по премированию образец​


Протокол заседания комиссии по премированию

1. Дата и время проведения заседания:

Дата: 29 августа 2024 года

Время: 10:00

2. Место проведения:

Конференц-зал, 3-й этаж, административное здание, ул. Примерная, д. 5

3. Список присутствующих:

  1. Иванов Алексей Сергеевич – Председатель комиссии, директор по персоналу
  2. Петрова Мария Николаевна – Заместитель председателя комиссии, финансовый директор
  3. Сидоров Владимир Анатольевич – Член комиссии, руководитель отдела разработки
  4. Кузнецова Ольга Васильевна – Член комиссии, начальник отдела кадров
  5. Крылов Дмитрий Юрьевич – Член комиссии, начальник отдела продаж
4. Повестка дня:

  1. Обсуждение кандидатур на премирование за квартал II 2024 года.
  2. Определение критериев и форм премирования.
  3. Утверждение итогового списка претендентов.
  4. Разное.
5. Ход заседания:

5.1. Открытие заседания

Заседание открыл председатель комиссии Иванов Алексей Сергеевич в 10:00. Он поприветствовал присутствующих и представил повестку дня.

5.2. Обсуждение кандидатур на премирование

Кузнецова Ольга Васильевна представила список сотрудников, выдвинутых на премирование. Список включал:

  • Андреева Анна Владимировна – менеджер по проектам
  • Иванова Светлана Александровна – специалист по маркетингу
  • Гусев Николай Михайлович – ведущий инженер
  • Попова Юлия Петровна – старший бухгалтер
Каждая кандидатура была подробно рассмотрена с точки зрения выполнения поставленных задач, достижения целей и вклада в общий результат компании.

5.3. Определение критериев и форм премирования

Петрова Мария Николаевна предложила следующие критерии для премирования:

  1. Достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
  2. Вклад в реализацию стратегических проектов.
  3. Инициативность и инновационные предложения.
  4. Уровень клиентского сервиса и обратной связи от клиентов.
  5. Результаты внутреннего аудита и оценки.
Форма премирования будет включать денежные бонусы и сертификаты на дополнительное обучение. Также обсуждено предложение о введении награды «Лучший сотрудник месяца» в виде денежного вознаграждения и памятного диплома.

5.4. Утверждение итогового списка претендентов

По итогам обсуждения было принято решение премировать следующих сотрудников:

  1. Андреева Анна Владимировна – за успешное завершение проекта по внедрению новой системы управления.
  2. Иванова Светлана Александровна – за увеличение рыночной доли компании и успешные рекламные кампании.
  3. Гусев Николай Михайлович – за внедрение инновационного решения, значительно увеличившего производительность.
  4. Попова Юлия Петровна – за высокую точность в бухгалтерском учете и отличное выполнение плановых задач.
Каждому из награжденных будет вручена премия в размере 50 000 рублей, а также сертификат на обучение в сфере профессионального развития.

5.5. Разное

Обсуждены предложения о внедрении новых критериев для премирования на следующем заседании. Также было предложено рассмотреть возможность увеличения размеров премий для сотрудников, добившихся выдающихся результатов.

6. Закрытие заседания

Председатель комиссии Иванов Алексей Сергеевич поблагодарил всех за участие и объявил заседание закрытым в 12:00.

7. Подписи:

Председатель комиссии: ___________________ /Иванов А.С./

Заместитель председателя: ________________ /Петрова М.Н./

Члены комиссии: _________________________ /Сидоров В.А./

________________________ /Кузнецова О.В./

________________________ /Крылов Д.Ю./

Протокол составил: ___________________ /ФИО составителя/

Дата составления: 29 августа 2024 года
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху