Как создать протокол совместного совещания образец
Протокол совместного совещания
Дата: [Дата проведения совещания]
Время: [Время начала совещания] – [Время окончания совещания]
Место проведения: [Местоположение]
Тип совещания: [Обычное/Экстренное/Плановое и т.д.]
Присутствовали:
- [Ф.И.О. участника, должность]
- [Ф.И.О. участника, должность]
- [Ф.И.О. участника, должность]
- [Ф.И.О. участника, должность]
- и т.д.
- [Пункт повестки дня 1]
- [Пункт повестки дня 2]
- [Пункт повестки дня 3]
- и т.д.
Совещание открыл [Ф.И.О. председателя совещания], который поприветствовал участников и представил повестку дня. Принято решение рассмотреть предложенные вопросы в предложенном порядке.
2. Рассмотрение повестки дня
2.1. [Пункт повестки дня 1]
Докладчик: [Ф.И.О. докладчика]
- Краткий обзор вопроса.
- Основные обсуждения и предложения участников.
- Принятые решения:
- [Решение 1]
- [Решение 2]
- Ответственные лица и сроки выполнения:
- [Ф.И.О. ответственного лица] – [Срок]
Докладчик: [Ф.И.О. докладчика]
- Краткий обзор вопроса.
- Основные обсуждения и предложения участников.
- Принятые решения:
- [Решение 1]
- [Решение 2]
- Ответственные лица и сроки выполнения:
- [Ф.И.О. ответственного лица] – [Срок]
Докладчик: [Ф.И.О. докладчика]
- Краткий обзор вопроса.
- Основные обсуждения и предложения участников.
- Принятые решения:
- [Решение 1]
- [Решение 2]
- Ответственные лица и сроки выполнения:
- [Ф.И.О. ответственного лица] – [Срок]
- Обсуждение дополнительных вопросов, не включенных в повестку дня.
- Принятые решения по дополнительным вопросам:
- [Решение 1]
- [Решение 2]
[Ф.И.О. председателя совещания] поблагодарил всех участников за активное участие и объявил совещание закрытым. Уточнены сроки выполнения принятых решений и назначены ответственные лица.
5. Приложения
- [Список приложений, если есть]
Председатель совещания:
[Ф.И.О., должность, подпись]
Секретарь совещания:
[Ф.И.О., должность, подпись]
Участники совещания:
[Ф.И.О., должность, подпись]
Протокол должен быть подписан всеми участниками, если это предусмотрено внутренними регламентами вашей организации.