Протокол разногласия образец заполненный

  • Автор темы Автор темы Foruman
  • Дата начала Дата начала

Как создать протокол разногласия образец заполненный​


Протокол разногласия — это документ, фиксирующий несогласие одной стороны с предложенными условиями или решениями. Обычно он включает следующие элементы:

  1. Заголовок: Протокол разногласия.
  2. Дата и место составления: Например, "30 августа 2024 года, Москва".
  3. Участники: Полные наименования и реквизиты сторон, подписавших документ.
  4. Предмет разногласий: Подробное описание вопроса, по которому возникли разногласия.
  5. Аргументы сторон: Обоснование разногласий с привязкой к конкретным пунктам договоров или решений.
  6. Позиция каждой стороны: Четкое изложение позиций и предложений по разрешению конфликта.
  7. Подписи и печати: Подписи уполномоченных представителей сторон и печати, если применимо.
Пример заполненного протокола:

Протокол разногласия

Дата и место составления:
30 августа 2024 года, Москва

Участники:

  1. ООО «Альфа», в лице генерального директора Иванова И.И., действующего на основании Устава,
  2. ООО «Бета», в лице директора Петрова П.П., действующего на основании Устава.
Предмет разногласий: Несогласие по пункту 3.2 договора № 123 от 01.08.2024 года, касающемуся сроков выполнения работ.

Аргументы сторон:

  • ООО «Альфа»: Считает, что срок выполнения работ, указанный в пункте 3.2, является неприемлемым, так как он не учитывает дополнительные факторы, влияющие на выполнение.
  • ООО «Бета»: Утверждает, что указанный срок был согласован в рамках предварительных обсуждений и является окончательным.
Позиции сторон:

  • ООО «Альфа»: Предлагает изменить срок выполнения на 30 календарных дней с момента подписания протокола.
  • ООО «Бета»: Остается при своем предложении и не готова изменять срок выполнения.
Подписи и печати:

Иванов И.И., генеральный директор ООО «Альфа»

Петров П.П., директор ООО «Бета»

Такой протокол помогает формально зафиксировать разногласия и может быть использован для дальнейшего разрешения конфликта.
 

Назад
Сверху