Как написать протокол разногласий к трудовому договору образец
Протокол разногласий к трудовому договору – это документ, в котором фиксируются расхождения между работодателем и работником по условиям трудового договора. Он должен содержать:
- Шапка документа: название "Протокол разногласий", дата и место составления.
- Стороны: данные о работодателе и работнике (наименование и реквизиты работодателя, ФИО и паспортные данные работника).
- Предмет разногласий: перечисление пунктов трудового договора, по которым возникли разногласия.
- Обоснование разногласий: краткое объяснение причин разногласий по каждому пункту.
- Предложения по исправлению: конкретные предложения по изменению условий договора.
- Подписи сторон: подпись работодателя и работника с расшифровкой ФИО.