Протокол обучения сотрудников образец

Как написать протокол обучения сотрудников образец​


Протокол обучения сотрудников

1. Введение


Дата проведения: [дата] Место проведения: [место] Ответственный за проведение: [ФИО и должность] Цель обучения: [определение цели и задач обучения] Состав участников: [список участников, их должности]

2. Организационные моменты

  • Подготовка:
    • Утверждение плана обучения.
    • Разработка материалов для обучения.
    • Назначение тренеров/лекторов.
    • Подготовка оборудования и технических средств (проектор, ноутбук, раздаточные материалы и т.д.).
  • Регистрация участников:
    • Проверка присутствующих.
    • Выдача материалов и необходимых принадлежностей (блокноты, ручки и т.д.).
3. План обучения

3.1 Введение в программу


  • Обзор целей и задач обучения.
  • Представление тренеров и их квалификаций.
  • Ознакомление с расписанием и структурой обучения.
3.2 Основные темы и разделы

  • Тема 1: [Название темы]
    • Подтема 1.1: [Название подтемы]
    • Подтема 1.2: [Название подтемы]
    • Методика преподавания: [лекция, практическое занятие, групповая работа и т.д.]
    • Оценка усвоения: [тест, обсуждение, практическое задание]
  • Тема 2: [Название темы]
    • Подтема 2.1: [Название подтемы]
    • Подтема 2.2: [Название подтемы]
    • Методика преподавания: [лекция, практическое занятие, кейс-стадии и т.д.]
    • Оценка усвоения: [тест, обсуждение, практическое задание]
  • Тема 3: [Название темы]
    • Подтема 3.1: [Название подтемы]
    • Подтема 3.2: [Название подтемы]
    • Методика преподавания: [лекция, практическое занятие, групповые задания и т.д.]
    • Оценка усвоения: [тест, обсуждение, практическое задание]
3.3 Заключительная часть

  • Подведение итогов.
  • Открытое обсуждение.
  • Ответы на вопросы участников.
  • Обратная связь о проведенном обучении.
4. Оценка и обратная связь

  • Методы оценки:
    • Опросные листы для участников.
    • Анализ тестов и практических заданий.
    • Обсуждение результатов и достижений.
  • Полученные результаты:
    • Общая оценка обучения участниками.
    • Замечания и предложения по улучшению процесса.
5. Заключение

  • Подведение итогов по каждому разделу.
  • Утверждение и рассылка сертификатов о прохождении обучения (если применимо).
  • Определение следующих шагов, рекомендаций и последующих мероприятий.
6. Приложения

  • Копии раздаточных материалов.
  • Протоколы тестирования и оценивания.
  • Фото и видео материалы (если применимо).
Подписи:

  • Ответственный за проведение: [ФИО, подпись]
  • Тренер/лектор: [ФИО, подпись]
  • Участники: [ФИО, подпись]
 

Назад
Сверху