Протокол о сокращении штата образец

  • Автор темы Автор темы Foruman
  • Дата начала Дата начала

Как написать протокол о сокращении штата образец​


Протокол о сокращении штата

1. Наименование документа:

Протокол о сокращении штата

2. Дата и место составления:

г. [Город], [Дата]

3. Наименование организации:

ООО «Название вашей компании»

4. Основание для составления протокола:

Протокол составлен в связи с необходимостью оптимизации структуры и численности персонала на основании [ссылки на внутренние документы, постановления или распоряжения, например: распоряжение генерального директора № X от [дата] или в соответствии с п. [номер пункта] Коллективного договора].

5. Состав комиссии:

  1. [ФИО, должность] – председатель комиссии
  2. [ФИО, должность] – член комиссии
  3. [ФИО, должность] – член комиссии
6. Цели сокращения штата:

  • Оптимизация затрат на персонал
  • Повышение эффективности работы
  • Реорганизация внутренних процессов
  • [Другие цели, если применимо]
7. Результаты проведенного анализа:

  • Проведен анализ численности сотрудников по подразделениям.
  • Определены избыточные должности и сотрудники, подлежащие сокращению.
  • Оценены возможные альтернативные варианты (например, переводы на другие должности, переводы на неполный рабочий день и т.п.).
8. Перечень должностей, подлежащих сокращению:

  • [Должность 1] – [Кол-во вакансий]
  • [Должность 2] – [Кол-во вакансий]
  • [Должность 3] – [Кол-во вакансий]
  • [И т.д.]
9. Критерии отбора сотрудников для сокращения:

  • Продолжительность трудового стажа
  • Результаты работы
  • Необходимость в функции, выполняемой сотрудником
  • Профессиональные навыки и квалификация
  • Другие критерии, указанные в внутреннем положении или договоре
10. Порядок уведомления сотрудников:

  • Уведомление сотрудников будет осуществлено [время уведомления до начала процесса сокращения].
  • Сотрудники будут уведомлены письменно о предстоящем сокращении и предоставлены все необходимые документы.
11. Социальные гарантии и компенсации:

  • Выплата выходного пособия в размере [указать размер пособия, если применимо].
  • Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Помощь в трудоустройстве (если применимо).
12. Порядок оформления и реализации решения:

  • Оформление приказа о сокращении штата.
  • Проведение необходимых кадровых мероприятий (изменение трудовых договоров, оформление увольнений).
  • Обсуждение с профсоюзом (если есть).
13. Подписи членов комиссии:

  1. [ФИО] – председатель комиссии
  2. [ФИО] – член комиссии
  3. [ФИО] – член комиссии
14. Приложения:

  1. Приказ о сокращении штата.
  2. Анализ численности сотрудников.
  3. Документы, подтверждающие выполнение требований законодательства.
Протокол составлен в двух экземплярах: один экземпляр передается в кадровую службу, второй – остается у комиссии.

[Подписи]

[Дата]

Это образец протокола, и он может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий вашей организации и требований законодательства.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху