Как написать протокол о дисциплинарном взыскании образец
Протокол о дисциплинарном взыскании
Место составления: [город]
Дата составления: [дата]
Протокол № [номер]
О применении дисциплинарного взыскания
- Дата и время составления протокола: [Дата и время]
- Место составления протокола: [Указать место, где составляется протокол, например, офис, кабинет]
- Ф.И.О. работника: [Фамилия, Имя, Отчество]
- Должность работника: [Указать должность]
- Наименование подразделения (если применимо): [Название подразделения, где работает работник]
- Основание для применения дисциплинарного взыскания: [Указать законные или внутренние правила, на основании которых принимается решение о дисциплинарном взыскании]
- Описание нарушения: [Подробное описание нарушения трудовой дисциплины или внутреннего распорядка. Указать дату, время и место нарушения, а также обстоятельства, которые привели к данному нарушению]
- Меры, предпринятые до применения дисциплинарного взыскания: [Если применялись какие-либо меры предварительного воздействия, такие как устные замечания, предупреждения или обсуждения, их необходимо указать здесь]
- Пояснения работника: [Отразить объяснения работника по поводу нарушения, если они были предоставлены. Можно также указать, что работник отказывается от предоставления пояснений, если это имеет место]
- Решение комиссии/уполномоченного лица о применении дисциплинарного взыскания: [Указать вид дисциплинарного взыскания (например, замечание, выговор, лишение премии и т.д.), а также причины и обоснование выбора этого вида взыскания]
- Дата вступления решения в силу: [Указать дату, с которой решение о дисциплинарном взыскании начинает действовать]
- Ф.И.О. и подписи лиц, составивших протокол:
- [Ф.И.О., должность, подпись председателя комиссии или уполномоченного лица]
- [Ф.И.О., должность, подпись членов комиссии или других уполномоченных лиц, если таковые имеются]
- Ф.И.О. работника, получившего копию протокола: [Ф.И.О. работника]
- Подпись работника о получении копии протокола: [Подпись работника, если он согласен с протоколом или если имеется подтверждение о получении копии]
- Примечания: [Дополнительные примечания или комментарии, если имеются]
- [Перечень документов, приложенных к протоколу, если таковые имеются, например, письменные объяснения работника, акты, свидетельства и т.д.]
[Ф.И.О., должность, подпись составителя]
Протокол утвержден:
[Ф.И.О., должность, подпись утверждающего лица]
Копия протокола предоставлена:
[Дата и подпись лица, получившего копию протокола]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных обстоятельств и требований вашего учреждения.